Khủng hoảng thiếu giáo viên mầm non tại quận Tây Hồ: Trường tư thục “hút” hết cô giáo trường công lập
Đến thời điểm này, tất cả các trường mầm non thuộc quận Tây Hồ đều lâm vào cảnh thiếu giáo viên trầm trọng. Phải chăng, do lương thấp, đời sống của các cô giáo quá khó khăn dẫn đến tình trạng này!
Trường tư thục - nhiều lời mời hấp dẫn
Nằm trên trục đường Lạc Long Quân đang được mở rộng, trường Mầm non Bình Minh thuộc phường Bưởi, quận Tây Hồ gồm tòa nhà 2 tầng khang trang với sân chơi rộng rãi, thoáng mát. 36 giáo viên nơi đây đang phải khắc phục khó khăn chăm sóc, dạy dỗ số học sinh trên 700 cháu. Hiện, nhà trường đang thiếu 6 giáo viên mà không thể tuyển nổi. Giải thích nghịch lý này, cô giáo Nguyễn Thị Thoa (SN 1985), quê ở huyện Giao Thủy, tỉnh Nam Định cho biết, sau khi tốt nghiệp trường Cao đẳng Sư phạm mẫu giáo Trung ương, chị Thoa xin về làm giáo viên tại đây từ đầu năm 2006.
Giờ học nhạc tại một trường mầm non thuộc quận Tây Hồ
Đến nay, sau gần 3 năm công tác, chị được hưởng mức lương hợp đồng với thu nhập hàng tháng là 906.000 đồng. Với số tiền khiêm tốn này, chị Thoa chỉ đủ tiền thuê nhà và ăn sáng nên gia đình ở quê vẫn phải hỗ trợ. Trong khi đó, hàng ngày chị làm việc trung bình 10 tiếng để chăm sóc, dạy dỗ các cháu. Chị tâm sự: “Với mức lương quá thấp này, nhiều lúc tôi định xin chuyển công tác nhưng nghĩ đến sự yêu nghề sư phạm và những tình cảm dành cho các cháu hàng ngày nên tôi đành chấp nhận và cố gắng khắc phục”.
Cô giáo Bùi Thị Hợp - Hiệu trưởng nhà trường bổ sung: Trường hợp giáo viên Nguyễn Thị Thoa không phải là trường hợp hiếm hoi. Có giáo viên do chồng không có công ăn việc làm, có 2 con nhỏ mà cả nhà trông vào suất lương hơn 1 triệu hàng tháng của vợ nên cuộc sống rất khó khăn, mọi chi tiêu đều rất tằn tiện trong khi giá cả “leo thang”. Do lương thấp nên nhà trường không thể tuyển nổi giáo viên...
Chia sẻ hoàn cảnh này, cô giáo Bùi Thị Nhi - Hiệu trưởng trường Mầm non Nhật Tân cho biết: Nhà trường đang thiếu tới 10 giáo viên mà không thể tuyển nổi. Có cô giáo về thử việc tại trường được 3 ngày thấy các “ liền chị” trong trường hưởng lương quá thấp nên xin rút. Trong khi đó, các trường tư thục trên địa bàn mặc dù có mặt bằng, cơ sở vật chất không bằng trường công lập nhưng họ trả lương khởi điểm cho giáo viên tối thiểu 2.000.000 đồng/tháng nên dễ dàng tuyển giáo viên, thậm chí sẵn sàng “mời” giáo viên đang dạy ở trường công lập nếu có nhu cầu xin đi!
Khoản “hỗ trợ bán trú” chỉ là giải pháp tình thế
Trường Mầm non Bình Minh, quận Tây Hồ đang rất thiếu giáo viên
Được biết để hỗ trợ thêm cho đời sống giáo viên, các trường mầm non công lập thuộc quận Tây Hồ thu của mỗi học sinh hàng tháng ngoài số tiền 25.000 đồng tiền bán trú, còn thu thêm 50.000 đồng tiền “hỗ trợ bán trú” nữa. Việc thu này dựa trên cơ sở đề xuất của hội phụ huynh nhà trường, được 100% phụ huynh đồng ý. Nhà trường cũng có thỏa thuận về khoản thu này và có văn bản xin ý kiến của UBND phường và có báo cáo lên Phòng Giáo dục - Đào tạo quận. Theo cô giáo Nguyễn Thị Hương Lan - trường Mầm non Bình Minh: Khoản “hỗ trợ bán trú” thu của phụ huynh hàng tháng không chỉ để trả cho giáo viên mà còn chia cho các bộ phận khác như nhân viên bảo vệ, hành chính, kế toán, nấu bếp... Do vậy, tổng thu nhập của một giáo viên trẻ cũng chỉ được xấp xỉ 1.000.000 đồng/tháng.
Về vấn đề trên, chiều 20-10, bà Nguyễn Thị Kim Thanh - Phó Trưởng phòng Giáo dục - Đào tạo quận Tây Hồ cho biết: Các trường mầm non của quận đang rơi vào tình trạng khủng hoảng thiếu giáo viên, 8 trường công lập thuộc 8 phường trên địa bàn quận thiếu tới 49 giáo viên. Do mức lương thấp nên việc tuyển giáo viên cho các trường là hết sức khó khăn. Giải thích về khoản thu 50.000 đồng tiền “hỗ trợ bán trú”, bà Thanh nói: “Khoản thu này đã có sự thỏa thuận giữa từng phụ huynh với nhà trường và phải đảm bảo dân chủ, công khai nhằm giúp đỡ phần nào đời sống khó khăn của giáo viên hiện nay. Tuy nhiên, các gia đình chính sách, gia đình khó khăn không có điều kiện đóng góp thì có thể xem xét được miễn đóng góp khoản tiền này”.
Về lâu dài, để đảm bảo đời sống và thu nhập cho đội ngũ giáo viên mầm non, đề nghị thành phố xem xét có các chính sách ưu đãi cho giáo viên bậc học mầm non, góp phần giải quyết tình trạng thiếu giáo viên tại địa bàn quận Tây Hồ.
Theo ANTD