Xã hội
   Ngành giáo dục Nam Định đang "khát' nhân lực
 

Ảnh chỉ mang tính minh họa. (Nguồn: TTXVN/Vietnam+)
Nguồn nhân lực của ngành giáo dục đào tạo tỉnh Nam Định đang thiếu trầm trọng. Theo thống kê, toàn ngành hiện thiếu gần 1.200 cán bộ, giáo viên, trong đó giáo dục mầm non thiếu 925 người, chiếm tới 77%.

Nhiều trường học "có tiếng" của Nam Định như Trung học phổ thông chuyên Lê Hồng Phong, Trần Hưng Đạo, Tiểu học Trần Quốc Toản... ngoài thiếu cán bộ quản lý, giáo viên, còn phải đối mặt với tình trạng "chảy máu chất xám."

Ông Nguyễn Văn Tuấn, Giám đốc Sở Giáo dục-Đào tạo Nam Định cho biết, chưa có giải pháp cụ thể tháo gỡ vấn đề dù ngành đã có kế hoạch tuyển dụng, thi tuyển, đào tạo mới và đào tạo lại nguồn nhân lực theo nhiệm vụ, địa chỉ. Thêm vào đó, cơ chế chưa thực sự mở, chế độ còn hạn hẹp, chính sách chưa thỏa đáng, thiếu tính kế thừa đã tạo nên sự hụt hẫng nguồn nhân lực của ngành.

Đặc biệt, đối tượng là cán bộ quản lý, giáo viên đại học qua nhiều kỳ tuyển dụng vẫn không đủ cho nhu cầu của các đơn vị, trong khi đó cán bộ giỏi chuyên môn, có học vị cao đang có xu hướng xin chuyển công tác lên tuyến trên.

Từ nay đến giữa tháng 8, Nam Định phải tuyển bổ sung 264 giáo viên các cấp. Hiện, ngành giáo dục đào tạo tỉnh phối hợp với các trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc tuyên truyền, kêu gọi sinh viên người Nam Định sau khi tốt nghiệp về xây dựng quê hương.

Bên cạnh việc tuyển thẳng toàn bộ sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm bậc mầm non, Nam Định ưu tiên xét tuyển những sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, tuyển thẳng người có trình độ trên đại học; bố trí ngay sinh viên các trường sư phạm đỗ tốt nghiệp loại giỏi về Nam Định vào trường Trung học phổ thông chuyên Lê Hồng Phong và các trường chất lượng cao...

Tuy nhiên, ông Tuấn cũng thừa nhận, đó chỉ là giải pháp thuộc phần ngọn nên chưa giải quyết triệt để tình trạng thiếu giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục.

Nam Định là tỉnh 15 năm dẫn đầu toàn quốc về chất lượng giáo dục, đào tạo. Toàn tỉnh hiện có trên 28.000 cán bộ quản lý, giáo viên đang công tác tại các cơ sở giáo dục, đào tạo./.

(Theo TTXVN/Vietnam+)
 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook
Bình luận:


guest
Thiếu giáo viên và chế độ chính sách chưa thật sự thu hút
Ngày gửi: 4/28/2011 1:14:25 PM
Tỉnh ta là một Tỉnh có nhiều truyền thống về chất lượng đào tạo so với cả nước vậy mà những người tài giỏi đều phải bỏ quê hương mà đi các Tỉnh khác công tác hòng mưu sinh và để hưởng chế độ, chính sách ở nơi khác tốt hơn. Vậy một câu hỏi đạt ra là NĐ có nhiều người giỏi lại không chịu về quê hương công tác? là do đâu? Một câu trả lời và là một thực tế không thể phủ nhận được đó là chế độ chính sách chưa ưu đãi. Tôi là một GV mầm non rất bất bình trước chính sách của Tỉnh đó là không biên chế đối với GV Mầm non tốt nghiệp bằng Cao đẳng chính quy ở các trường CĐSP TW mà chỉ xét đối với GV tốt nghiệp ĐH chính quy ngành Mầm non. Thử hỏi trong Thành Phố có bao nhiêu GV có trình độ ĐH chính quy được xét biên chế. Đó chỉ là những con số khiêm tốn, đếm trên đầu ngón tay. Chúng tôi là những GVMN tốt nghiệp bằng CĐ chính quy ở trường CĐMG TW học thêm có bằng ĐH tại chức công tác trong nghành đã được 10 năm thế mà lương thật bèo bọt chỉ là mức lương tối thiểu. Như vậy đó cùng học với chúng tôi CĐ các bạn ở các Tỉnh khác đã được biên chế, lương được hưởng theo bằng cấp. Như vậy GV ở Tỉnh mình bị rò rỉ chất xám là điều tất nhiên theo quy luật sinh tồn. Tôi thiết nghĩ nếu nghành GD Tỉnh nhà không sớm có các chế độ ưu đãi thì e rằng sự nghiệp GD của Tỉnh sẽ không biết phải đối mặt như thế nào. Tôi đề nghị các nghành các cấp cần vào cuộc để giữ được truyền thống GD của người Nam Định

guest 		Khát nhân lực hay bỏ phí nhân lực
Ngày gửi: 3/26/2012 2:19:22 AM

Tôi là học viên cao học của trường ĐH Quốc gia muốn về công tác tại tỉnh mình nhưng tôi chưa thấy có 1 văn bản nào của tỉnh quy định về chế độ ưu tiên gì cả. Trong khi đó các tỉnh khác lại có một văn bản rõ ràng quy định thật cụ thể những ưu tiên đối với nhân tài. Tôi cũng thấy búc xúc khi người có bằng thạc sỹ muốn công tác trong ngành giáo dục phải ra sức "chạy" bằng tiền để được vào biên chế.


guest
tuyển giáo viên mầm non 2012
Ngày gửi: 6/19/2012 12:26:14 PM
không biết năm 2012 này thì sinh viên học đại học chính quy mầm non có được tuyển thẳng nữa ko ?

guest 		Thiếu giáo viên và chế độ được hưởng
Ngày gửi: 10/7/2012 5:29:09 PM

Ngành giáo dục tỉnh ta có nhiều thành tích, nhưng bên cạnh để có được những thành tích đó là biết bao công lao của các thầy cô giáo tâm huyết từ bậc học mầm non cho đến THPT và cao hơn. Nhưng bên cạnh những gì giáo dục tỉnh nhà đạt được thì những giáo viên hợp đồng đứng lớp đã được hưởng những gì. Ngoài só tiền lương ít ỏi do Phòng trả và cả tiền thu tính trên trẻ thì mức lương của những giáo viên hợp đồng chưa được 1 triệu/ 1 tháng, chưa bằng mức lương tối thiểu là 1050000. Trong khi đó đối với những giáo viên mầm non chúng tôi đã cố gắng hết sức tận dụng các nguyên vật liệu sẵn có và cả những phế phẩm không dùng để tận dụng làm đồ dùng đồ chơi, thời gian ở lớp là 10 tiếng, thậm chí là 11 tiếng/ 1 ngày. Không có chế độ trực trưa, không có hỗ trợ tiền tàu xe cho những giáo viên đi thăm gia đình ở xa như các tỉnh khác đã thực hiện.



guest
Không phải là khat nhân lực mà noi rõ hơn là bỏ phí nhân lực
Ngày gửi: 5/21/2014 3:47:08 PM
Tôi là cư nhân cao dăng muôn vê quê làm việc mà không xin đươc chiw vì lí do là không quen biết

guest 		Thiế nhân lực hay nhân lưc thiếu tiền
Ngày gửi: 8/12/2014 4:56:05 PM

Đúng rồi tất cả các sinh viên khi tốt nghiệp đều phấn khởi hồ hơi nhưng khi đi xin việc làm hoăc thi công chưc thì phải có tiền chạy chọt để đươc biên chế công chức.ở địa phương tôi các cháu tốt nghiệp đại học nhiều nhưng khong co tiền và cung chẳng có cửa nên thất nghiệp đầy rẩy vì tiêu cưc quá nhiều chỉ làm khổ người dân. chứ quan nói một đường nhưng nghĩ một kiểu đó các bác nông dân ạ


guest
Thiếu
Ngày gửi: 8/17/2014 6:56:53 PM
Ai mà chẳng muốn về quê hương đẻ cống hiến nhưng thử nghĩ mà xem. Nghành giáo dục thì không phát triển mặc dù bằng cử nhân đấy nhưng không có tiền liệu có vào được không? mà lúc nào cũng nói thiếu chỉ tiêu? cũng ko hiểu nổi nữa

guest 		Chuẩn không cần chỉnh
Ngày gửi: 8/22/2014 8:38:26 PM

Nếu không có tiền thì giỏi mấy cũng thất nghiệp


guest
Tiền đi trước là đồng tiền khôn
Ngày gửi: 9/2/2014 8:53:46 PM
Cứ bảo là thiếu nguồn nhân lực mà là thực chất là thừa ý đợi lúc nào tiền đưa tận tay lúc đó mới được biên chế nhà

guest 		Thiếu thiếu,mà thừa cứ thừa.
Ngày gửi: 6/21/2015 1:03:49 PM

Cũng chỉ mong sở giáo dục và đào tạo chú trọng và quan tâm đến những ng có học va đã học, đang học nghề sư phạm.
Tại sao thiếu ? Tất cả những aj học từ trung cap-đh đều k tìm đươc chỗ đứng chỉ vì k đc sở giáo dục quan tâm bố trí công việc cho họ.
Taị sao thừa?Tất cả cac sinh viên tốt nghiệp ra trường k quen biết đồng thời k có tiền khi đi tìm việc như mò kim đáy biển. Nếu may vớ fải đầu mồi thì họ bảo nhiều đơn ít chỗ cân lầy



guest
Tuyển và dụng
Ngày gửi: 8/21/2015 12:46:00 PM
Chúng tôi chỉ mong hàng fong giáo dục Đào tạo lấy đủ chỉ tiêu và tạo đk bố trí công vjệc chk họ. Vì đây là ngành rriêng của tỉnh nhà.Cần đc ưu tiên cho ngành sư phạm từ bậc Trung cấp >đh.Nhất là đối với gvmn .

guest 		BẤT CÔNG CHO BẰNG TẠI CHỨC MẦM NON
Ngày gửi: 10/8/2015 9:48:06 AM

XIN SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐẠO TẠO QUAN TAM XEM XÉT CHO NHỮNG NGƯỜI ĐÃ HỌC BẰNG TẠI CHỨC MẦM NON VÀ CÔNG TÁC LÂU NĂM TRONG NGHỀ.TẠI SAO TỔ CHỨC THI CHO TẤT CẢ CÁC LOẠI BẰNG RỒI MÀ TẠI CHỨC KHÔNG ĐƯỢC CÔNG NHẬN ĐIỂM THI


Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:

Các bài đã đăng :
 Tiêm ngừa sởi mũi 2 miễn phí cho 7,5 triệu trẻ em (28/6)
 Nỗi niềm có con học đầu cấp (28/6)
 Nhọc nhằn luyện chữ đẹp vào lớp 1 (28/6)
 Thu hồi thắt lưng của trẻ em có độc tố chì (28/6)
 Bốn năm đổi mới giáo dục qua các con số (25/6)
 Phát hiện nhiều chiêu đẩy giá sữa (25/6)
 Dân miền Tây cho con học trường Tây (25/6)
 Liên kết rồi... dừng lại ? (25/6)
 Ngày hội giáo dục phát triển Thành Phố Hồ Chí Minh Năm 2010 (24/6)
 Lỗi ở cha mẹ, sao bắt con cái chịu? (24/6)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com		 Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: mamnon@vsionglobal.com
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i