Chúng tôi là giáo viên mầm non thuộc vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, đang được hưởng phụ cấp thu hút 70%. Trong thời gian nghỉ hè chúng tôi có được hưởng phụ cấp này không?

Trả lời:
Theo Điều 8 Văn bản hợp nhất số: 27/VBHN-BGDĐT ngày 23/12/2014 của Bộ GD&ĐT "Về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn" quy định:

Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm.

Còn tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư số: 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ GD&ĐT "Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non", nêu rõ:

Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm: nghỉ hè và các ngày nghỉ khác, cụ thể: Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 08 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có);

Căn cứ vào các quy định nêu trên và theo thư bạn viết, nếu như bạn chưa hưởng hết phụ cấp thu hút 5 năm thì trong thời gian nghỉ hè bạn vẫn được hưởng phụ cấp này theo hướng dẫn tại Khoản 2 Điều 3 Thông tư số: 48/2011/TT-BGDĐT.

Nguồn GD&TĐ

Nhà giáo chuyển lên phòng GD&ĐT được bảo lưu phụ cấp ưu đãi

Tôi là giáo viên trường mầm non công lập. Tháng 9/2014, tôi được luân chuyển về phòng GD&ĐT, không giữ chức vụ lãnh đạo và được hưởng chế độ bảo lưu phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo.

Tôi được bảo lưu phụ cấp trên đến ngày 31/5/2015 hay là được bảo lưu đủ 36 tháng kể từ ngày có quyết định luân chuyển công tác? - Phùng Phương Hoa (phungphuonghoa***@gmail.com).

* Trả lời:
Theo Điều 1 Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg về bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo được điều động làm công tác quản lý giáo dục, quy định:

Bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập có quyết định điều động, biệt phái, luân chuyển có hiệu lực trong thời gian từ ngày 1/9/2010 đến ngày 31/5/2015 về công tác tại các Phòng GD&ĐT thuộc huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các Sở GD&ĐT thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mà không giữ chức vụ lãnh đạo và không được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nhằm hỗ trợ nhà giáo khắc phục khó khăn trong thời gian đầu thực hiện quyết định điều động.

Thời gian được hưởng bảo lưu chế độ phụ cấp ưu đãi quy định tại Quyết định này là thời gian thực tế nhà giáo làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo tối đa là 36 tháng (theo Điều 3 Quyết định trên).

Căn cứ vào quy định nêu trên và theo thư bạn viết, tháng 9/2014 bạn có quyết định luân chuyển lên phòng GD&ĐT. Như vậy, quyết định luân chuyển của bạn nằm trong khoảng thời gian từ tháng 9/2010 đến hết tháng 5/2015.

Do đó trường hợp của bạn được bảo lưu phụ cấp ưu đãi tối đa là 36 tháng (tính từ ngày quyết định luân chuyển có hiệu lực) theo quy định hiện hành.

Tuy nhiên, bạn chỉ được bảo lưu nếu như bạn không có thay đổi về vị trí công tác hoặc có quyết định nghỉ hưu.

Mức phụ cấp ưu đãi được bảo lưu chính là mức phụ cấp ưu đãi mà bạn đang được hưởng ở cơ sở giáo dục mầm non trước khi được điều động về công tác tại Phòng GD&ĐT (áp dụng theo Điều 2 Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg).

Nguồn GD&TĐ