Hiệu trưởng nói: "Các đồng chí ăn lương nhà nước phải đi làm lao động ngày cuối tuần. Muốn tôi thực hiện Luật Lao động còn mệt hơn”.

Báo điện tử Giáo dục Việt Nam nhận được đơn phản ánh của nhiều giáo viên Trường Mầm non Na Ngoi 1, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An về việc nhà trường liên tục điều giáo viên đi lao động vào 2 ngày nghỉ cuối tuần (thứ bảy và chủ nhật).

Tin nhắn của hiệu trưởng gửi cho giáo viên (Ảnh CTV)

Nội dung chính của đơn phản ánh

Trong 2 năm học vừa rồi, thứ bảy ,chủ nhật nào chúng tôi cũng bị nhà trường bắt đi lao động. Công việc phải làm chủ yếu là khiêng đất, xi măng, gạch đá để nhà trường xây dựng.

Năm học này, nhà trường chưa xây dựng thêm gì thì cứ 2 tuần chúng tôi phải đi nhổ cỏ, tạo môi trường, làm đồ chơi cho học sinh.

Nếu giáo viên nào có công việc riêng đột xuất, hoặc đang đi học nâng cao trình độ không đến trường đi làm được thì phải nộp cho nhà trường 2 cây hoa (số tiền mua hoa mang lên đến Kỳ Sơn luôn ở mức 300-400 ngàn đồng/2 cây).

Một tháng mà nghỉ 2 lần chúng tôi mất gần triệu bạc. Lương ít, còn gì để sống?

Một số người không mua hoa bị hạ bậc thi đua nên ai cũng sợ.

Chúng tôi đi làm suốt tuần, dạy trẻ vùng khó đã vô cùng vất vả, mệt mỏi. Buổi trưa các cháu ngủ, chúng tôi còn phải thức để làm đồ dùng học tập, lau nhà lau cửa.

Tối về còn việc nhà và soạn bài, làm đồ dùng đến khuya. Mỗi ngày ,chỉ được ngủ khoảng 4, 5 tiếng đồng hồ.

Ai cũng trông mong được nghỉ ngày cuối tuần để xả hơi, để chăm lo cho gia đình.

Thế nhưng khi tập thể lên tiếng, hiệu trưởng nhà trường nói rằng:“Các đồng chí ăn lương nhà nước phải đi làm. Muốn tôi thực hiện Luật Lao động còn mệt hơn”.

Đi làm suốt tuần, chúng tôi còn bị gia đình nhắc nhở vì chẳng còn chút thời gian nào dành để chăm sóc các con. Nhưng đó là quy định của trường mình sao có thể muốn đi là đi, muốn nghỉ là nghỉ. Vì chuyện này, vợ chồng thường hay lục đục, cãi cọ lẫn nhau.

Nhiều giáo viên chúng tôi ở miền xuôi lên đây công tác nên cuối tuần muốn về thăm nhà cũng chẳng được.

Dù cả trường bất bình nhưng vì sợ bị ghét, bị trù dập nên chúng tôi vẫn phải im lặng đi làm trong nỗi uất ức dâng trào.

Chúng tôi chỉ biết gửi gắm tâm tư để mong tòa soạn lên tiếng giúp đỡ chúng tôi.

Hiệu trưởng nói gì?

Nhận được đơn phản ánh, Báo điện tử Giáo dục Việt Nam đã trực tiếp liên hệ với cô Lê Thị Ngọc Hải Hiệu Trưởng Mầm non Na Ngoi 1.

Cô Hải đã thừa nhận có chuyện bắt giáo viên đi lao động vào ngày thứ bảy và chủ nhật như đơn phản ánh.

Nhưng: “Ở đây nhiều trường làm thế chứ không phải mình trường tôi. Còn buộc nộp 2 cây hoa tươi là do công đoàn phát động không phải nhà trường”.

Nói rồi cô cho biết, trên này không như miền xuôi, cần thì nhờ phụ huynh đến làm nên giáo viên không đi thì ai làm?

Khi nghe chúng tôi nói, nếu hội họp hay sinh hoạt chuyên môn ngày thứ bảy thì giáo viên phải đi. Nhưng bắt thầy cô lao động công ích 2 ngày cuối tuần là vi phạm Luật Lao động.

Khiêng gạch, đá, xi măng, quét vôi ve, làm sân chơi…sao không lấy ngân sách để thuê người?

Nghe thế, cô hiệu trưởng không trả lời và cho biết sẽ rút kinh nghiệm.

Đại diện Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện Kỳ Sơn đã rất bất ngờ với thông tin chúng tôi cung cấp.

Thầy Phan Văn Thiết cho biết: “Làm vậy là vi phạm Luật Lao động, sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống gia đình.

Làm gì có chuyện trường nào cũng làm thế vì phòng giáo dục không chỉ đạo. Xảy ra chuyện này, là do hiệu trưởng làm ẩu.

Thầy Phan Văn Thiết khẳng định: “Chúng tôi sẽ cho kiểm tra ngay để chấn chỉnh kịp thời”.

Nguồn https://giaoduc.net.vn