Ở Nghệ An, mô hình trường mầm non của doanh nghiệp (DN) miễn học phí cho con em công nhân (CN) đã góp phần giúp người lao động (NLĐ) giảm bớt khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó với DN. Tuy nhiên, mô hình này hiện còn gặp rất nhiều khó khăn.

Mầm non Hoàng Thị Loan hiện có 140 học sinh là con công nhân. Ảnh: Q.Đ

Từ mái trường mang tên thân mẫu Bác Hồ
Bé Nguyễn Đình Phước (4 tuổi) - con chị Đặng Thị Phương (CN nhà máy sợi của Cty Dệt may Hoàng Thị Loan) - là học sinh (HS) thuộc diện được miễn học phí của Trường Mầm non tư thục Hoàng Thị Loan (đóng tại phường Bến Thủy). "CN thu nhập thấp, vào trường được miễn học phí giúp chúng tôi đỡ khó khăn rất nhiều. Tôi thấy cháu được các cô chăm sóc chu đáo" - chị Phương cho hay. Trường được Cty Dệt may Hoàng Thị Loan đầu tư xây dựng, thành lập từ năm 2008 để nuôi dạy con em cán bộ, CN. Đến nay, trường có 190 HS, trong đó 140 em là con CN thuộc Cty, 10 giáo viên (GV) và 4 nhân viên. Ông Nguyễn Văn Chương - Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính Cty - cho biết: "CN được xếp KĐ loại A hằng tháng thì con được miễn học phí. Quy định đó nhằm khuyến khích sự nỗ lực LĐ của mọi người".

Cô Lê Thị Thủy - Hiệu trưởng Trường Mầm non tư thục Hoàng Thị Loan - cho hay: "Mức học phí từ 300.000 - 350.000 đồng/tháng. Hằng tháng, hầu hết các em đều được miễn, chỉ có một số rất ít em bị cắt. Trong thời gian 6 tháng CN nghỉ sinh, con học tại trường cũng được miễn học phí". Trường hiện có diện tích 2.600m2, các phòng học được cải tạo từ nhà cấp 4 cũ, các trang thiết bị được Cty đầu tư theo quy định tại Thông tư 02 của Bộ GDĐT. Chuẩn bị cho năm học mới, Cty vừa đầu tư hàng trăm triệu đồng mua sắm màn hình tivi và một số thiết bị khác, hiện các phòng đều có lắp máy lạnh. Cán bộ, GV của trường đều là con số LĐ của Cty, được hưởng các chế độ chung của Cty, có lương tháng 13. Hằng tháng, quỹ lương mà Cty chi cho cán bộ, GV của trường khoảng 50 triệu đồng. Cô Lê Thị Phương - Phó phòng Giáo dục Đào tạo TP.Vinh - cho biết: "Kết quả đánh giá năm học vừa qua, Trường Mầm non Hoàng Thị Loan được xếp loại tiên tiến. Đây là mô hình rất tốt nhằm chăm sóc con em CN, góp phần giảm khó khăn cho NLĐ".

... đến vô vàn khó khăn của một mô hình
Trên địa bàn TP.Vinh hiện nay có 3 trường mầm non tư thục của DN. Ngoài Trường Hoàng Thị Loan còn có Trường Cảng Nghệ Tĩnh của Cty Cảng Nghệ Tĩnh. Tuy nhiên quy mô trường này nhỏ, hiện chỉ có 3 lớp, 92 HS, điều kiện khó khăn. Cô Nguyên - Hiệu trưởng nhà trường - cho biết, trường đã được giao cơ chế tự thu, tự chi, không có chính sách miễn học phí cho con cán bộ, CN Cty, mà hiện nay đối tượng này cũng không còn. Cơ sở thứ ba là Trường Mầm non Đường bộ, trước đây thuộc Cty đường bộ, nay thuộc về Cty Thanh Thành Đạt là chủ sở hữu. Trường có 5 lớp, 160 HS, khuôn viên 1.400m2 thuộc địa phận phường Lê Lợi. Cô Nguyễn Thị Cảnh - Hiệu trưởng nhà trường - cho biết, vừa qua Cty Thanh Thành Đạt đã đầu tư các thiết bị, đồ chơi phục vụ dạy học, công trình vệ sinh. Cty có chính sách miễn học phí cho con giáo viên và cán bộ, CN Cty. Hiện nay, số đối tượng được miễn học phí là 14 em. Khó khăn hiện nay của trường là các phòng học là nhà cấp 4 được xây dựng đã lâu, cũ.

"Mô hình trường mầm non của DN rất tích cực. Nhưng hiện nay cả ba trường trên địa bàn cơ sở vật chất còn nghèo nàn, so với các trường mới xây dựng thì còn thua xa" - cô Lê Thị Phương nói. Cái khó hiện nay là toàn bộ kinh phí đầu tư xây dựng trường, duy trì hoạt động, trả lương cho bộ máy... đều do DN bỏ ra. Để có một trường mầm non hiện đại, kinh phí đầu tư phải lên đến hàng chục tỉ đồng. Trong khi đó, chưa có cơ chế hỗ trợ đặc thù cho các DN đầu tư xây dựng trường mầm non phục vụ CN. "Khu nhà ở CN, công trình trường mầm non đang là bài toán nan giải. Đối với các DN chưa có trường mầm non, CN phải gửi con nhỏ về quê, hoặc nghỉ làm để chăm con hay nhờ mẹ xuống giữ con, nên cuộc sống vốn khó lại càng thêm khó" - ông Vương An Nguyên - Chủ tịch CĐ Khu kinh tế Đông Nam - nói.

Theo LĐ