Giáo dục mầm non
   Giáo viên bậc mầm non quá tải giờ làm
 

"Giáo viên mầm non chúng tôi phải làm việc tới 11 giờ một ngày, chưa kể thời gian chuẩn bị đồ chơi, dụng cụ học tập, soạn giáo án, nhưng vẫn chỉ được tính như làm 8 tiếng, không được hưởng chế độ làm thêm giờ", bà Phạm Thị Bộ, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện miền núi Vân Canh, tỉnh Bình Định chia sẻ.

Giờ làm việc quá nhiều, số lượng người được biên chế ít là những vấn đề bức xúc nhất được hơn 80 đại biểu của các tỉnh thành trong cả nước phản ánh tại Hội thảo 2 năm thực hiện Thông tư Liên tịch số 71/2007/TTLT/BGDĐT-BNV về chế độ cho giáo viên mầm non vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức sáng 11/11, tại Hà Nội.

Quá tải giờ làm
Quy định ngày dạy 8 tiếng đã khiến cho giáo viên mầm non rơi vào tình trạng quá tải khi phải làm việc tới 11, 12 giờ một ngày.

"Đặc thù của giáo viên mầm non khác với các cấp học khác nên không thể tính thời gian làm việc là thời gian dạy trên lớp như khối phổ thông hay đại học, cao đẳng. Quy định giáo viên mầm non phải dạy 8 giờ một ngày như hiện nay là không hợp lý", ông Trần Gia Viễn, Sở Giáo dục và Đào tạo Nam định nói.

Theo đó, ông Viễn đề nghị Bộ nên giảm giờ dạy của giáo viên mầm non xuống 5 giờ một ngày, tương đương với 30 giờ một tuần.

Cùng ý kiến này, ông Nguyễn Hoài Nam, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An, đề nghị Bộ nên sửa từ "dạy" thành từ "công tác". "Nói 'dạy' có nghĩa là chỉ tính giờ lên lớp của giáo viên. Nhưng trên thực tế, họ còn phải làm rất nhiều công tác khác như soạn giáo án, làm đồ dùng học tập... Chưa kể, giáo viên mầm non phải đến từ sớm để nhận các con và về muộn, khi phụ huynh tới đón cháu cuối cùng về nhà. Vì thế, từ 'dạy' không phản ánh hết công việc mà một giáo viên mầm non phải làm. Từ 'công tác' sẽ bao gồm cả dạy, chuẩn bị bài, làm hoạt động chuyên môn, làm đồ dùng, đồ chơi", ông Nam phân tích.

Trong khi đó, bà Nguyễn Thị Hạnh (Trưởng phòng Giáo dục Mầm non, Sở Giáo dục và Đào tạo Gia Lai) lại viện dẫn ra một thực tế khác là địa bàn miền núi, có trường có tới 14 điểm lẻ nên nhiều cô giáo phải dạy 2 điểm lẻ mới đủ 8 giờ/ngày. Điểm trường cách xa nhau, tiền lương không đủ tiền đổ xăng. Chính quy định ngặt nghèo về giờ dạy này mà nhiều giáo viên đã bỏ nghề. Năm 2008, Gia Lai đã có tới 9 giáo viên mầm non bỏ nghề.

Tương tự, bà Phạm Thị Bộ cũng cho biết tại Vân Canh, có điểm trường giáo viên đi bộ cả gần 1 ngày đường mới tới điểm bản dạy học. Nhiều nơi, cô giáo phải đến từng nhà đưa, đón học sinh. Thế nhưng trong thực tế, phần lớn giáo viên không được hưởng chế độ thêm giờ vì quy định "dạy" 8 giờ chứ không phải "làm việc" 8 giờ.

Bên cạnh áp lực giờ làm, các đại biểu cho biết giáo viên mầm non chịu rất nhiều thiệt thòi về chế độ.

Bà Cao Thị Bích Nhuận, Trưởng Phòng Giáo dục Mầm non, Sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Bình, chia sẻ: Tuyệt đại đa số giáo viên mầm non là nữ nhưng việc hưởng chế độ thai sản còn nhiều thiệt thòi. Trong khi, giáo viên bậc học phổ thông có con dưới 12 tháng tuổi được hưởng quy định giảm trừ tiết dạy thì chưa có quy định nào về điều này đối với giáo viên mầm non. Điều này khiến nhiều cô giáo trẻ rơi vào cảnh "chăm con người, bỏ rơi con mình".

Không thể cào bằng
Ông Đặng Thanh, Trưởng Phòng Tổ chức, Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng bức xúc: "Bộ quy định bình quân mỗi giáo viên nuôi dạy 8 trẻ. Cách làm cào bằng này là không hợp lý vì với trẻ từ 3 đến 6 tháng tuổi thì một cô chỉ trông được 2 cháu, nhóm trẻ 6-12 tháng tuổi một cô trông 4 cháu.

Ông Nguyễn Hải Thập, Cục phó Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo) thừa nhận cách tính này của Bộ đã không vận động được các nhà trẻ, các trường mầm non nhận cháu dưới 12 tháng tuổi.

Chính quy định này đã dẫn đến tình trạng, các bà mẹ mặc dù chỉ được nghỉ sinh 4 tháng, nhưng lại không thể gửi con ở độ tuổi này cho các trường mầm non!!!

Quy định về số giáo viên ở lớp mẫu giáo của Bộ cũng có nhiều điểm không hợp lý. Bộ quy định một giáo viên phụ trách một lớp có từ 20 đến 25 trẻ (với lớp không bán trú) và 2 giáo viên phụ trách một lớp từ 25 đến 30 trẻ (với lớp bán trú). Điều này khiến rất nhiều trường rơi vào cảnh thiếu giáo viên, nhất là các trường khu vực miền núi.

Ông Lê Đình Tuyên, Phòng Tổ chức, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên, đưa ra trường hợp cụ thể của tỉnh mình. Vì là miền núi, nhiều bản cách trung tâm xã tới 25 km nên Điện Biên phải chia nhiều điểm trường, trong đó nhiều điểm trường rất ít học sinh. Trung bình toàn tỉnh, mỗi lớp có 18 cháu. Vì quy định là 20 học sinh một giáo viên nên Điện Biên hiện có 564 lớp mẫu giáo nhưng chỉ được 600 giáo viên. Nếu tính 1 giáo viên/lớp thì vẫn còn 64 lớp không có giáo viên.

"Rõ ràng cách tính này của Bộ chưa phù hợp với các trường vùng sâu, vùng xa", ông Tuyên nói.

Hơn nữa, giáo viên thiếu, nhưng theo quy định, chỉ được 1 giáo viên một lớp nên nếu lỡ cô giáo ốm đau hay thai sản, học sinh phải nghỉ vì không có giáo viên dạy thay cũng là một thực trạng của giáo dục mầm non hiện nay.

Nên có biên chế cho giáo viên dinh dưỡng
Một vấn đề khác cũng được rất nhiều đại biểu quan tâm kiến nghị là chế độ đối với người phụ trách dinh dưỡng.

"Trong thông tư của Bộ có ghi 'với địa bàn không có cớ ở dịch vụ cung ứng cho việc nấu ăn cho trẻ thì được thuê khoán người nấu ăn'. Tôi cho rằng từ "thuê khoán" ở đây là không hợp lý. Khi đi thuê khoán sẽ không đảm bảo công bằng cho người lao động và không đảm bảo an toàn cho học sinh. Hơn nữa, người nấu ăn cho học sinh mầm non nhất định phải là người có trình độ ít nhất trung cấp về nấu ăn, dinh dưỡng", ông Nguyễn Hoài Nam kiến nghị. Theo ông Nam, nên có biên chế cho cô nuôi dưỡng trong trường mầm non.

Đây cũng là ý kiến của ông Trần Gia Viễn và ông Nguyễn Văn Quý. "Chúng tôi ở Hà Nội là nơi khá phát triển các loại hình dịch vụ nhưng cũng không thuê nổi người nấu ăn cho các cháu ở trường mầm non khi đòi hỏi rằng nấu ăn phải đảm bảo đủ lượng calo cần thiết, đảm bảo an toàn, không gây hóc, không sặc và thường xuyên thay đổi món. Vì thế, phải có giáo viên dinh dưỡng là người có trình độ và có biên chế để họ có trách nhiệm.

Trước những bức xúc của các đại biểu, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Thị Nghĩa cho biết Bộ sẽ tiếp thu các ý kiến này để có chỉnh sửa phù hợp trong quá trình soạn thảo thông tư mới./.

Theo Vietnam

 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook

Bình luận:


guest

Quá đúng với những nỗi bức xúc của giáo viên chúng tôi!
Ngày gửi: 11/12/2009 8:01:17 PM

Nhiều người luôn tỏ ra coi thường giáo viên mầm non. Nhưng họ có một ngày làm công việc của một giáo viên mầm non họ mới hiểu. Sáng dậy sớm để con cho con ăn sáng, đưa con đến trường sớm hơn các bạn vì mẹ phải có mặt ở trường lúc 6h45 phút nếu mẹ làm ca sớm. Chiều 5h mới được về để đón con. Có trường còn bắt giáo viên trông học sinh muộn đến 7, 8 h tối. Hàng ngày chúng tôi vừa phải dạy, vừa phải chăm sóc, dạy học xong thì sắn quần móng lợn lên gịăt khăn, lau nhà, mùa đông thì còn phải giặt xốp, giặt vỏ đệm, gối các loại. Trưa không được ngủ, tối về vừa chăm gia đình vừa soạn giáo án, làm đồ dùng dạy học...Các vị những người đưa ra quy định giờ làm cho giáo viên mầm non thử làm giáo viên mầm non ngày đi.


guest
Trường tôi.
Ngày gửi: 11/12/2009 11:08:21 PM


Trường của tôi một lớp trên 45 cháu / 2 cô làm việc quần quật từ 6h30 -> 5 h chiều. Chưa kể là những lúc cô kia đi họp đột xuất, công tác đột xuất là còn lại một cô dạy trên 45 cháu.( trung bình một tháng khỏang 10 lần như thế) tối đến phải thức khuya để sọan giáo án, làm đồ chơi tự tạo. Thật là khổ qúa, từ tháng 9 đến nay không có tiền tăng giờ. Đến tháng 1 bắt đầu có một ngày 2h tăng. Lương lãnh ra đóng góp và ủng hộ, tương thân tương ái rất nhiều, chúng tôi đang khổ. Kính mong các cấp có thẩm quyền xem xét theo đặc thù của từng cấp học để chi tăng giờ cho đúng, hãy cứu lấy chúng tôi những cô giáo MN.



guest

Nỗi lòng giáo viên MN
Ngày gửi: 11/13/2009 7:36:55 PM

Tôi là một giáo viên mầm non. Tôi ra truòng và làm việc ở TP. HCM được 5 năm. Ở cái tuổi rất xông pha và đầy nhiệt huyết trong sự nghiệp. Phải nói tôi rất yêu nghề và yêu trẻ. Tôi đã dành gần như toàn bộ thời gian của tôi cho công việc cho đàn con thân yêu của mình. Cũng may là tôi là ngưòi chưa lập gia đình nên có thể làm nhiều như thế. Mỗi ngày tôi phải thức dậy từ lúc 5.45 phút và có mặt ở trường trễ nhất là 6.30 phút. Lắm lúc đi giờ này còn bị hiệu trưởng vịn hỏi tại sao lại đi làm trễ rồi đem ra hội đồng làm kỷ luật, rồi trừ điểm thi đua. Lắm lúc tôi còn không có thời gian để ăn sáng vì buổi sáng ỏ truòng mầm non có rất nhiều việc để làm, giờ nào làm việc đấy đúng từ lúc 6h30 cho dến 5giờ chiều. Chúng tôi làm quần quật suốt cả ngày, tối về nhà tôi lo đánh giáo án, làm đồng dùng đồ chơi. Lắm khi ngày nghỉ ngưòi ta thì đi chơi chứ tôi thì còn phải làm chưong trình data nhập thông tin trẻ lên mạng. Ôi đủ thứ là chuyện ở trưòng. Tôi làm ở trường nhà nứơc lại họp hành liên tục. Hầu hết các giáo viên ở trong trưòng rất ngán ngẩm việc họp. Các cô giáo đã có gia đình thưòng hay than phiền là không có thời gian để chăm sóc cho gia đình và cho bản thân. Đã vậy đồng lương của giáo viên cũng rất thấp. Có cô tuổi trong nghề còn cao hơn cả tuổi của tôi hiện tại ( tôi 28 tuổi) nhưng lưong nhà nước chỉ đựoc khoảng 4 triệu. Thử hỏi số tiền này có đủ để cho giáo viên chi trả hằng ngày cho gia đình và con cái ăn học không? Tôi hiện nay làm việc 5 năm, 3 năm công nhật và 2 năm biên chế nhưng lương của tôi đươc một triệu bảy trăm bốn mươi ngàn đổng một tháng. Trong khi bạn của tôi làm nhân viên bình thường cho một văn phòng lương tám triệu dồng một tháng, được đẩy đủ chế độ, cuối năm thưởng hai ba chục triệu còn chê là ít. Trong khi chúng tôi được thưởng tất cả cộng lại được 500 ngàn đồng thì mừng gần chết. Tôi thật sự xót xa cho những người làm giáo viên mầm non. Mặc dù tôi thực sự là rất yêu trẻ và yêu nghề nhưng hãy nhìn vào những gì mà chúng tôi đựợc lãnh nhận có thực sự là xứng đáng chưa? Chúng tôi luôn chờ đợi sự quan tâm đúng mực của chính phủ và nhà nước. Đặc biệt là các cấp các ngành có liên quan. để động viên tinh thần của những người giáo viên mầm non như chúng tôi. Hãy quan tâm đúng mức với chúng tôi.


guest
Nỗi vất vả không ai hiểu được,....
Ngày gửi: 11/13/2009 9:03:44 PM


Từ lúc bước chân ra khỏi trường CĐ, tôi hầu như chẳng biết đến điều gì ở bên ngoài xã hội. Công việc quá vất vả, nào là giáo án, đồ dùng đồ chơi sáng tạo, sổ sách cô rồi sổ sách cháu, mà sự an toàn của cháu lại là nỗi lo của giáo viên, áp lực công việc ngày một nặng nề. Hôm nào tôi đi làm về đến nhà cũng 6-7g, những hôm hội giảng, thanh tra chúng tôi bước ra khỏi trường thì đồng hồ chỉ 10g mà lòng vẫn còn lo vì giáo án chưa hoàn chỉnh, đồ dùng chưa sáng tạo. Mặc dù trẻ mầm non cần được giáo dục, chăm sóc. Nhưng liệu có kết quả hay không khi chúng ta cứ nhồi nhét vào đầu óc của trẻ những điều hết sức bất hợp lý: những kiến thức mà đôi khi người lớn chúng ta còn phải tìm hiểu khá nhiều mới hiểu được.Tôi thật sự không hiểu! Tại sao chúng ta không giáo dục trẻ bằng những điều thiết thực, đơn giản, dễ hiểu. Tôi cảm nhận công việc của chúng tôi không thực tế. Mà có ai hiểu đâu?!



guest

"Gieo cây nào sào cây nấy"
Ngày gửi: 11/13/2009 9:36:19 PM

Tôi hiểu được tất cả những bức xúc của các chị vì tôi cũng là 1 gvmn, tôi đã từng bỏ nghề ra ngoài làm những công việc khác với số tiền lương gấp 3_4 lần so với lương gvmn. Nhưng rồi tôi lại quay về với nghề cô nuôi dạy trẻ này _ 1 nghề rất cực, rất nhiều mồ hôi và cả nước mắt đấy chứ! Nhưng các bạn ạ! những nhọc nhằn ấy, khó khăn ấy nó còn mang nhiều niềm vui hơn là bạn tưởng so với các nghề khác đấy!Thế giới của những người lớn đấu đá nhau vì đồng tiền còn ác liệt hơn là thế giới trẻ thơ mà các bạn đang làm việc, nếu như các bạn thật sự "yêu trẻ", và đề các quí PH tin yêu các bạn thì các bạn sẽ thấy được giá trị sâu sắc của nghề!tôi chỉ nghĩ đơn giản rằng" nếu tôi sống hết lòng vì con của người khác thì sau này cũng sẽ có người sống hết mình lại với chính con của tôi sau này!" Và điều đó thật đúng với con gái tôi hiện giờ đang học lớp mầm!Con tôi thật may mắn có được người cô rất nghiêm khắc nhưng lại vô cùng yêu trẻ. Tôi ko giàu để có tiền bồi dưỡng cô hàng tháng như các PH khác của lớp con tôi vì lương tôi cũng ít ỏi lắm nhưng có dịp nào đó có tiền tôi lại biếu cô nhưng thật ngạc nhiên, với 1 cô giáo rất trẻ lại có thể nói được 1 câu "em cám ơn chị!nhưng em có thể nhịn 1 bữa ăn nhưng con chị ko thể nhịn 1 bữa sữa, nếu thương và nghĩ đến em thì chị hãy lấy tiền này mua sữa cho bé giùm em được ko?"... Các bạn biết ko?ông bà ta ngày xưa ko bao giờ nói sai "gieo cây nào sào cây nấy" Tin tôi đi!Chúc các bạn mãi mãi là người giáo viên mầm non đáng quý!!!


guest
Trường tôi bức xúc mà không nói được vì sợ trù giập
Ngày gửi: 11/13/2009 9:38:45 PM


Tôi cũng nhất trí với ý kiến của các bạn đồng nghiêp. Công việc thì quá vất vả nhưng BGH của trường còn ăn chặn lương của GV chúng tôi. Chúng tôi phục vụ các chau từ sáng sớm đến chiều tối mà khi nào nhận lương cuối tháng thì quá ít ỏi, Bộ phận văn phòng trong đó có BGH và tài vụ thì về trưa (làm giờ hành chính và không phục vụ cháu)mà cũng đòi chia tiền tăng ca tăng giờ bằng giáo viên, lãnh ít hơn giaó viên thì không chịu nhất là các trưòng lớn trong thành phô (19/5, TĐ, TT, AH, HPĐ, 20/10,ĐT, MĐ...)
Vậy chúng tôi tha thiết mong quý cấp lãnh đạo phải đề ra một chế độ làm sao cho phù hợp để các chị em GV chúng toi khỏi bức xúc như thế này.




guest

Lương bèo nhèo
Ngày gửi: 11/13/2009 9:39:44 PM

Làm suốt cả tháng trời mà lương bán trú của giáo viên mầm non chỉ có 374000. Phần ăn trưa của 2 cô chỉ vỏn vẹn có 1 cái đầu của con cá điêu hồng kho.công việc đã cực mà lương thì ít, đồ ăn của cô thì ít. Hỏi có ai còn ham đi dạy mầm non nữa không?


guest
Nỗi lòng người giáo viên mầm non ở Tây Nguyên
Ngày gửi: 11/13/2009 11:37:54 PM


Trường chúng tôi tiếng là ở thành phố nhưng 70% là hs người dân tộc bahnar. Vừa là lớp bán trú, vừa lớp dạy 2 buổi trên ngày. Nhưng bao nhiêu năm nay không có tiền tăng giờ. Cơ sở vật chất của trường xuống cấp trầm trọng. Phụ huynh thì không có tiền đóng học phí; Qui định thì nhiều, tiền lương thì chi cho nhiều khoản: đóng góp ,ủng hộ,tương thân tương ái..........vật giá leo thang, chăm sóc con người ta con mình mặc kệ...Đó là vài điều trải lòng của các cô giáo Tây nguyên. Kính mong các cấp có thẩm quyền xem xét và ưu ái cho giáo viên mầm non.



Graphic

Cảm ơn những người đã lên tiếng
Ngày gửi: 11/14/2009 10:07:15 AM

Giáo viên chúng tôi hứng chịu nỗi vất vả của công việc bao năm nay. Nếu có kêu ca phàn nàn thì cũng chỉ vấp phải sự áp chế dội ngược lại từ các cấp lãnh đạo trực tiếp.
Hôm nay đọc bài trên, tôi hi vọng một tia sáng cho giáo viên mầm non bởi các lãnh đạo cấp cao hơn đã lên tiếng.
Hãy cứu lấy chúng tôi và cứu lấy ngành giáo dục mầm non.



guest
Hãy làm giáo viên mầm non một ngày như chúng tôi.
Ngày gửi: 11/14/2009 11:24:38 AM


Đọc những lời chia xẻ của các đồng nghiệp, tôi thấy thật buồn. Nỗi buồn này không chỉ riêng tôi đâu mà tôi nghĩ ai đang là giáo viên mầm non cũng sẽ có tâm sự như thế. Tiền lương thì thấp lè tè dưới đât nhưng bao như là thứ đóng góp trên đời. Nay đã giữa tháng 11 nhưng cũng chẳng thấy tiền phụ trội từ tháng 9. Làm việc quần quật từ 6h30 sáng đến khi trả hết cháu mới được rời trường. 2 cô nhưng chăm tới 43 cháu lớp mầm. Thật buồn nếu như không yêu nghề thì tôi cũng đã bỏ từ lâu. Nhưng càng yêu nghề tôi thấy buồn cho giáo viên mầm non mình quá.



guest

Cần có chính xác công bằng cho giáo viên MN
Ngày gửi: 11/14/2009 11:39:20 AM

Đọc bài "Giáo viên mầm non quá tải giờ làm" chúng tôi rất mừng vì các ngành, các cấp đã nhìn thấy được sự khổ cực của cô giáo mầm non. Là một Hiệu trưởng trường mầm non đạt chuẩn quốc gia lớn nhất tỉnh đã nghỉ hưu nhưng tôi luôn bức xúc về chế độ, chính sách, ngày giờ công của giáo viên mầm non. Đã một đời làm nghề nuôi dạy trẻ, từ giáo viên, phó hiệu trưởng rồi làm hiệu trưởng. Hơn 32 năm công tác trong ngành mầm non tôi đã đánh đổi rất nhiều để có thể theo cái nghề mà mình yêu thích nhất. Nguyện vọng của tôi mong các ngành các cấp hãy có chế độ, chính sách, thời gian làm việc của GVMN được công bằng so với giáo viên, công chức các ngành khác.
Nhà nước quy định CBCNV làm việc ngày 8 tiếng, tuần 40 giờ, nhưng giáo viên mầm non sáng 6 giờ 30 đã phải đón trẻ chăm sóc giáo dục các cháu đến 5 giờ chiều mới trả trẻ. Mối ngày làm hơn 10 tiếng đồng hồ. Trẻ ngủ trưa cô phải trực trưa nếu không làm sao đảm bảo an toàn cho các cháu. Các trường có tổ chức nấu ăn sáng cho trẻ GVMN còn cực khổ hơn. Trường không dạy thứ bảy, nhưng lại họp Tổ Chuyên môn 2 tuần 1 lần, họp trường một tháng 1 lần, họp Chi đoàn, công đoàn. Nếu không họp vào ngày thứ bảy thì các ngày khác không họp được vì phải giữ cháu. Tối về còn tranh thủ soạn giáo án, làm đồ dùng dạy học. Rồi còn các phong trào, các hội thi, "Liên hoan Văn nghệ ngành Giáo dục các cô phải bỏ nhà đếm hôm tập luyện khó khăn vô cùng. Gặp Ban Giám hiệu có cái tâm còn động viên an ủi. Có những trường ở nội ô thành phố Bam Giám hiệu ỷ trường điểm, trường chuẩn quốc gia, giáo viên không có thời gian sưu tầm, làm đồ dùng dạy học phong phú bị hăm dọa chuyển về vùng sâu, vùng xa. Một tuần chỉ có ngày Chủ nhật giặt giũ quét dọn cửa nhà, làm đồ dùng dạy học,không có thời gian về thăm cha mẹ thì thử hỏi làm sao có thời gian thư giản. Quanh đi quẩn lại hết cả đời người sáng sớm đến trường, chiều tối về nhà, cơ hội giao lưu, tiếp xúc cũng hạn hẹp vì thế nhiều GVMN khó có cơ hội lập gia đình.
Để giáo viên mầm non được khỏe mạnh, vui vẻ yêu đời đến lớp chăm sóc giáo dục các cháu, rất mông các Bộ Giáo dục, Chính phủ cần có chính sách công bằng cho GVMN./.
GVMN



guest
Niềm mong ước của tôi
Ngày gửi: 11/14/2009 3:53:52 PM


Khi đọc bài báo này tự nhiên tôi lại thấy cay cay sống mũi. Tôi là một giáo viên mầm non tôi rất yêu công việc của mình bản thân tôi luôn tự động viên mình phải cố gắng và trên thực tế tôi đã rất cố gắng trong suốt thời gian công tác tôi cũng đã được không ít bằng khen của sở giáo dục, của tỉnh và của bộ đó là sự động viên tinh thần lớn lao để tôi làm tốt hơn nữa công việc của mình. Nhưng tôi cũng là một con người, một người mẹ, người vợ tôi cũng cần có thời gian để chăm sóc gia đình, trên thực tế tôi đã phải làm việc gần như suốt ngày và cả đêm nữa tôi thường được đặt lưng xuống giường khi kim đồng hồ đã chuyển qua 2- 3 tiếng của ngày mới và tự nhủ mình phải ghỉ để lấy sức còn công việc thì chẳng bao giờ xong cả. Điều tôi mong ước không phải là tăng lương mà là giảm giờ làm cho giáo viên mầm non theo tôi các cấp lãnh đạo có thể xem xét giảm giờ làm cho giáo viên MN bằng cách biên chế riêng giáo viên chuyên về giảng dạy và giáo viên chuyên về chăm sóc, bởi vì hiện nay chúng tôi phải kiêm tất cả mọi công việc từ chăm sóc ,giảng dạy, vệsinh...



guest

Nỗi bức xúc của giáo viên mầm non
Ngày gửi: 11/14/2009 8:33:28 PM

Tôi vô cùng cảm thông với những nỗi khổ của các cô giáo mầm non vì tôi cũng là một cô giáo mầm non công tác tại một trường ở thành phố Hồ Chí Minh.Như các cô , mỗi ngày tôi cũng làm biết bao việc trong trường -Chúng tôi còn phải gánh cả việc lau dọn,chà nhà vệ sinh , trụng ca cốc vào trước 6 giờ sáng -công việc trong lớp vô cùng vất vã lại phải chịu áp lực chuyên môn luôn phải chuẩn bị tâm thế bị Dự giờ đột xuất mỗi ngày bước vào lớp!Chúng tôi đổ công sức thời gian rất nhiều nhưng có cấp trên nào chịu thông cảm -nay Tổ Mầm non sẽ xuống dự đột xuất - mai thì phong trào thi đua này nọ-Đồng lương lãnh ra thì không cân xứng với sức lao động (11,12 giờ đồng hồ vã mồ hôi và đầy căng thẳng mỗi ngày! )chưa kể về nhà còn bao nhiêu việc cho giáo án ,sổ sách ,học cụ dạy cho ngày hôm sau! Còn tiền phụ trội thêm giờ thì mỗi ngày chúng tôi chỉ được duyệt thêm một giờ mà thôi ! Bấy nhiêu đó cũng đủ để nói lên những nặng nề ,vất vã của chúng tôi rồi ...Tôi tha thiết mong những người có thẩm quyền ,các cấp quản lý hãy xem xét và giảm tải công việc ,giảm tải được phần nào sức ép mà giáo viên chúng tôi phải gánh chịu bao lâu nay để chúng tôi còn sức chịu đựng và nhiệt tâm cống hiến cho Ngành học này.


guest
Giáo Viên Mầm Non đã khổ lắm rồi
Ngày gửi: 11/14/2009 8:48:13 PM


Không những chị em ở Miền núi khổ đâu, mà cả chị em chúng tôi ở tại quận cũng đang hấp hối đây. Bởi vì sao? chương trình học thay đổi từng tháng, cứ thứ bảy, chủ nhật là phải học chuyên môn, cập nhật thường xuyên chương trình mới, giáo án soạn rồi cấp trên xem không đồng ý thế là bỏ soạn lại từ tháng 9 đến thời điểm nầy là tháng 11 rồi. Lương thì chưa có lấy đâu mua giấy in để soạn giáo án, cứ 2 tháng là gần hết 1gam giấy rồi. Năm 2003 - 2005 giáo viên MN được cấp mỗi người là 100.000 đ tiền trực trưa, nhưng đến năm 2005 là cắt luôn không cấp nữa, công việc thì nhiều hơn, nào là soạn giảng giáo án điện tử, thao giảng, dự giờ liên tục, giáo viên chúng tôi nào là bị học trò quay túi bụi nào là BGH cứ lên lịch dự giờ hoài, đầu óc cứ như muốn nổ tung lên, có nhiều cô đang dạy lại ngã ạch xuống sàn nhà vì hạ canxi, vì thức khuya soạn bài, làm đồ dùng dạy học chuẩn bị cho tiết dự giờ, thao giảng...khô quá các cấp lãnh đạo ơi, chúng tôi sắp chết hết rồi, sao nói giảm tải mà sao tôi thấy như đang tăng tải trọng lên đầu GVMN chúng tôi, mau cứu chúng tôi với, mau cứu cứu.....



guest

cuộc sống của tôi
Ngày gửi: 11/14/2009 8:58:57 PM

6h15 sáng tôi đã phải đến trường đón trẻ con nhỏ phải mang theo đến lớp vừa vệ sinh phòng nhóm, đón trẻ vừa cho con ăn sáng cháu nhỏ vừa được 18 tháng tuổi bởi vì trường thiếu giáo viên lên 1 cô đứng 1 lớp 33 cháu 5 tuổi tôi rất vất vả chỉ giờ ăn mới có cô phụ, lương lại thấp buổi trưa phải soạn giáo án và làm đồ dung, đồ chơi buổi chiều 5h đến 5h15 mới hết trẻ có khi 6,7h tối mới được về các cuộc họp của trường đều phải tổ chức vào lúc hết trẻ. Chồng con không thông cảm nhiều khi rất khổ tâm . các cấp lãnh đạo và chính quyền hãy thương lấy giáo viên mầm non chúng tôi.


guest
Rất tán thành với bài viết này
Ngày gửi: 11/15/2009 9:07:34 PM


Chúng tôi tập thể giáo viên Nhà Trẻ rất tán thành với bài viết này, chúng tôi cũng mong rằng các cấp lãnh đạo nên quan tâm nhiều hơn đối với giáo viên mầm non bởi vì làm việc thì nhiều mà lương hưởng không bao nhiêu. Thật là tội nghiệp cho các cô Nhà trẻ bởi vì chăm sóc trẻ nhà trẻ rất là vất vả phải ngửi và xử lý những chất thật là khó chịu như mùi ói, mùi phân và nước tiểu. Ngoài ra còn bị lãng tai và lãng trí. Đúng ra các cô nhà trẻ phải được hưởng thêm tiền độc hại và suy giảm sức khoẻ. Chúng tôi kính mong Bộ Giáo Dục cần xem xét về chế độ cho thật xứng đáng với các cô Nhà Trẻ.



guest

Chỉ có vào ngành rồi mới hiểu.
Ngày gửi: 11/15/2009 9:36:57 PM

Chỉ có ai vào nghành rồi mới hiểu giáo viên mầm non không rảnh rỗi như nhiều người vẫn nghĩ. Bản thân tôi đang là một giáo viên mầm non. Khi vào ngành tôi đầy lý tưởng. Nhưng chính công việc đã khiến tôi có một suy nghĩ tiêu cực là nếu có con tôi sẽ khuyến khích cháu không nên chọn ngành này. Giờ giấc, chế độ cho giáo viên mầm non có nhiều cái chưa hợp lý nên họ không dám vào nghề lâu dài được một phần cùng vì cuộc sống. Chính vì vậy mà hiện nay có nhiều giáo viên mầm non bỏ nghề là vậy. Thử hỏi nếu trong tương lai không còn ai thích thú với nghề giáo viên mầm non nữa thì sẽ như thế nào?


guest
Có thể đăng lên các báo khác?
Ngày gửi: 11/16/2009 7:27:41 PM


Tôi cũng là một giáo viên Mầm Non, lương thì ít: 1tr/1th, chủ nhiệm lớp 40 cháu, làm việc cũng như các cô giáo khác từ 6h đến 5h30 chiều kể cả mùa đông lẫn mùa hé. Thời gian làm việc rất căng thẳng, chưa kể tối phải soạn giáo án. Theo tôi cần phải đăng lên các báo khác để mọi người đọc và hiểu về GVMN nhiều hơn.



guest

Nếu thiếu giáo viên mầm non 1 ngày?
Ngày gửi: 11/16/2009 10:06:13 PM

Giáo viên mầm non chúng tôi làm việc một ngày 11 đến 12 giờ chưa kể tối về nhà phải soạn giáo án, làm đồ dùng dạy học., lương chúng tôi không đủ sống. Chúng tôi chưa được xã hội quan tâm đúng mực,trên các báo ít thấy đề cập đến cuộc sống vất vả của đại đa số giáo viên chúng tôi. Các cấp lãnh đạo hãy xem xét đến cuộc sống khó khăn của chúng tôi. Đặt một câu hỏi: nếu một ngày tất cả chúng tôi nghỉ không làm việc thì chuyện gì sẽ xảy ra???


guest
Nổi vất vả của giáo viên mầm non
Ngày gửi: 11/17/2009 4:39:05 AM


Sau khi đọc bài này tôi thấy rất đúng. Giờ làm việc của các GVMN thật là quá tải trong khi các chế độ laị không bằng sư phạm các cấp còn lại.
Các cấp 1,2,3 khi giáo viên dạy bán trú thì được lãnh hai đầu lương còn GVMN dạy cả ngày chỉ có một đầu lương và tiền thêm giờ thêm buổi mà lại rất ít và lãnh chậm tiền thêm giờ thêm buổi của năm trước đến năm sau mới lãnh. Mà GVMN lại còn bị phụ huynh coi thường coi cô giáo không ra gì cả mà họ lại quên rằng chính chúng tôi là những nguời chăm sóc và dạy dỗ cho con họ cả ngày. Tôi nghĩ phải cần có một chế độ ưu đãi đặc thù dành cho các GVMN vì chúng tôi làm việc bằng cả sức lực lẩn chất xám rất là mệt mỏi chỉ có những ai làm GVMN mới hiểu hết nổi cực nhọc vất vả của cô giáo mầm non.Kính mong các cấp lãnh đạo có thẩm quyền xem xét đặc thù nghề nghiệp của ngành mầm non chúng tôi mà có các chế độ ưu đãi đặc biệt để các cô giáo mầm non chúng tôi còn có mục tiêu để phấn đấu dạy dỗ và chăm sóc các cháu thật tốt.




guest

Bao giờ...
Ngày gửi: 11/17/2009 8:52:58 PM

Tôi cũng là một GVMN, tôi mới vào nghề hơn 1 năm nhưng sự thật tôi đang bị stress. Quá nhiều áp lực, từ chương trình dạy học, chăm sóc an toàn đến cách nhìn nhận của phụ huynh về GVMN. Bao giờ GV, phụ huynh hiểu cho chúng tôi? Những GV có bằng cấp, tâm huyết với nghề nhưng không được hiểu, được đánh giá đúng đắn.


guest
Liệu nền móng có chắc khi những người thợ xây không được quan tâm đúng mức...
Ngày gửi: 11/23/2009 8:48:02 PM


Là một giáo viên mầm non tôi hiểu và luôn thông cam với những đồng nghiệp của mình. Quả thực giáo viên mầm non phải chịu quả nhiều áp lực nhưng lại chưa được quan tâm đúng mức. Làm việc thì vượt 10 tiếng một ngày, chế độ lương thì thiệt thòi hơn so với các bậc học khác. Nhìn nhận của xã hội với mầm non cò chưa thực công bằng và tôn trọng... Hiện nay ngành giáo dục đang hô hào đổi mới phương pháp nhưng hỏi đã mấy ai quan tâm đến mầm non. họ chỉ lo chăm cái ngọn mà không xem cái gốc có khoẻ có bệnh tật hay không. Muốn thay đổi cách học, cách tư duy của một học sinh thì tại sao không trang bị cho các em từ khi còn học tại mầm non... Cái móng nhà không chắc thì có xây, có đỡ thế nào rồi cũng có ngày phỉa đổ. Tôi thiết nghĩ để thay đổi đươj chất lượng giáo dục điều đầu tiên cần phải đảm bảo đời sống cho giáo viên, đặc biệt là giáo viên mâm non. Và giáo dục cần phải thay đổi và quân tâm bậc nhất cho bậc học mầm non. Một hát giống có nẩy mầm và cho quả ngọt thì phải có người chăm sóc và có môi trường tốt nhất để phát triển.



guest

Hãy tin vào ngày mai
Ngày gửi: 11/23/2009 11:16:42 PM

Các cô giáo mầm non thân mến! Tôi cũng là môt GVMN thâm niên được 12 năm, tôi rất đồng cảm với những bức xúc của các đồng nghiệp nhưng vì cuộc sống ngày nay còn nhiều khó khăn, đất nước đang từ từ đổi mới, Đảng và Nhà nước sẽ không bỏ rơi những cô giáo mầm non đâu, các cấp lãnh đạo và quản lý sẽ tìm ra những giải pháp cho chúng ta, nhất là sẽ cân nhắc đồng lương sao cho xứng đáng với những công việc mà GVMN ngày nay đang và đã làm. Trước mắt chúng ta hãy vì đàn con thân yêu mà hết sức chăm lo cho chúng, rồi có ngày ta sẽ gặt được những kết quả như mong đợi, hãy cố lên, cố lên nhé những Nhà kỹ sư tâm hồn. Bên cạnh đó chúng ta còn có những bậc làm cha làm mẹ cũng hết sức chia sẽ với chúng ta vào những ngày lễ, hoặc những lúc có điều kiện thì các cấp lãnh đạo của Ngành, của Quận cũng không bỏ rơi chúng ta,,,Tất cả cùng chia sẽ và gần nhất cũng là BGH, các nhà quản lý tài ba và mưu lược cũng sẽ nghĩ ra cách nào tốt nhất và có hiệu quả nhất để tăng thêm thu nhập cho đội ngũ.Các đồng nghiệp thân yêu ơi chúng ta phải vững tin vào một ngày mai tươi sáng và tốt đẹp hơn nhé! Chúc các bạn yêu nghề và cống hiến cho nghề của mình đã chọn cho đến suốt đời. Vì chính những cống hiến của các bạn sẽ đào tạo ra những thế hệ lãnh dạo tài ba xuất chúng sau này và khi đó chúng ta đã có quyền lực trong tay chúng ta sẽ trực tiếp đề ra biện pháp và phương pháp tốt nhất dành cho các cô giáo mầm non đã cống hiến cho sự nghiệp trồng người của ngày hôm nay và tương lai. Chúng ta hãy quên đi những nỗi vất vả, mệt nhọc của ngày hôm qua mà hãy nghĩ đến những nụ cười của trẻ thơ đang nở trên môi và chúng đang từng ngày, từng giờ, từng phút, đang chờ đôi tay mềm mại dáng yêu của người mẹ hiền thứ hai không sanh chúng ra mà có công nuôi dưỡng chúng khôn lớn và nên người,sau này chúng lớn lên sẽ đền đáp xứng đáng cho chúng ta. Một lần nữa các cô giáo mầm non hãy cố gắng vững tin vào một ngày mai tươi sáng hơn nhé!!!


guest
Không được coi trọng
Ngày gửi: 11/26/2009 10:42:06 PM


Giáo viên mầm non lương thì thấp mà công việc thì nhiều nhung cái đó không đau bằng là chúng tôi không được coi trọng, có người hỏi tôi làm nghề gì tôi nói tôi là giáo viên mầm non thì họ à lên một cách ngạc nhiên và nói làm nghề đó đâu có cực đâu suốt ngày váo đó chơi không hà, họ đâu biết chúng tôi luôn mệt nhoài từ chăm sóc, chuyên môn, sổ sách và giáo án công việc quá nhiều lại còn thêm các phong trào khác nữa. Không biết sở giáo dục có biết nổi khổ của chúng tôi không.



guest

Ô sin có kiến thức
Ngày gửi: 12/7/2009 9:07:14 PM

Bạn bè tôi thường đùa với nhau rằng các cô giáo mầm non là nghề ô sin có kiến thức. Có mặt ở trường lúc 6h15 sáng để làm vệ sinh lớp xịt muỗi thông thoáng phòng, quét và lau lớp. Cô cũng như mẹ hoặc là bác sĩ, nhiều phụ huynh con bệnh sốt hay tiêu chảy cũng cho vào lớp và nói lý do hết sức đơn giản là bé bệnh ở nhà không ai trông nên cô giữ dùm. Nhiều trẻ bị nóng sợ cô giáo không nhận phụ huynh cho con uống thuốc hạ sốt rồi cho con đi học coi như không có chuyện gì xảy ra đến khi trẻ sốt cao quá cô giáo gọi điện lại tắt máy điện thoại, cô giáo phải chở trẻ về đến nhà giao phụ huynh. Hoặc cô thấy phu huynh đón bé trễ cô gọi điện thoại nhiều cuộc mới đến đón bé, có khi đợi lâu cô chở về nhà luôn, phụ huynh thấy cô chở về nhà nên mấy lần sau có đón trễ cứ đinh ninh là cô chở về nên không thèm đi đón luôn. Ngày thứ bảy và chủ nhật thì cô giáo mầm non đi học đại học để nâng cao tay nghề hoặc học vi tính anh văn. Nếu các cô giáo viên ra trường may mắn được dạy ở môi trường tốt có BGH biết thương giáo viên thì tốt biết mấy hoặc không may mắn thì chỉ biết kêu trời mà thôi. Lúc trước tôi công tác ở huyện ngoại thành lương của cấp dưỡng mà còn cao hơn lương giáo viên mầm non chúng tôi.BGH không tạo môi trường tốt để tôi an tâm công tác, trường thì phe nhóm. Thôi thì chuyển về nội thành thà làm lại từ đầu còn hơn là phải lúc nào cũng căng thẳng.


guest
Cùng cảnh ngộ
Ngày gửi: 12/8/2009 7:13:01 PM


Cùng cảnh ngộ! Nói nhiều, phản ánh nhiều nhưng tình hình không mấy khả quan. Mình ra nghề được 6 năm. Đã cắt nan dây thanh 1 lần, giờ đang trong tình trạng "tiếng vịt đực". Chắc phải đi cắt lần 2. Lí do là làm trường tư nhồi nhét trẻ quá đông, 1 cô 1 bảo mẫu chiến đấu với 50 bé. Các vị ở trên có thấu cảnh này không? Khổ lắm! Lương ko đủ trả tiền chữa bệnh vậy mà vẫn bám nghề (ko hiểu lí do)hic!



guest

Nỗi khổ nào ai biết !
Ngày gửi: 12/12/2009 3:00:52 PM

Tôi cũng là 1 GVMN. Mỗi tối đi làm về không những công việc nhà mà còn đem cả công việc trường về nhà. Ngoài chi tiêu trong gia đình chúng tôi phải bỏ tiền túi ra để chuẩn bị đồ dùng dạy học. Nhiều đêm phải thức đến 1-2 giờ sáng để làm đồ dùng, nhiều lúc làm không kịp phải kêu gọi người nhà làm cùng. Đến khi lãnh tiền ngoài giờ lại không thỏa đáng với công sức mình bỏ ra, tiền lãnh ngoài giờ của giáo viên không bằng tiền ngoài giờ của vòng ngoài như văn phòng, cấp dưỡng, lao công... Cách tính lương ngoài giờ làm chúng tôi bức xúc nhưng chúng tôi vẫn bám với nghề. Đó là nỗi khổ của GVMN.


guest
Nỗi niềm cùng mong ước
Ngày gửi: 3/18/2010 11:00:02 AM


Là giáo viên Mầm non tôi cũng thấy đồng tình với những bài viết đã đọc ở trên. Mong rằng ngành học mầm non sớm có đổi mới.



guest

Cô giáo mầm non
Ngày gửi: 9/14/2010 8:34:56 PM

Ai cũng từng hãnh diện và ca ngợi ngành sư phạm nhưng mấy ai hiểu được là giáo viên đặc biệt là cô giáo mầm non có rất nhiều nỗi khổ.
Làm viêc quá tải, lương bèo nhèo không đủ sống, trách nhiệm công việc cao... ai muốn biết, muốn hiểu hãy thử làm gvmn 1 ngày. Đặc biệt là cấp trên hãy thử đặt địa vị của mình là một giáo viên đứng lớp 1 ngày xem để đừng bổ sung chỉnh sửa, ra những quy định vô lý, bất công với gvmn nữa...



thanhmai
Sao giống trường tôi thế?
Ngày gửi: 9/16/2010 1:07:44 PM


Tôi đi làm từ 6h45, chiều 5h30 về, 2 cô phụ trách 52 cháu, một ngày ở lớp chúng tôi làm không biết bao nhiêu nghề, tối đến về nhà lại soạn bài. Cấp trên về kiểm tra phê bình góc này chưa được, góc kia không phù hợp. Bỏ nghề thì tiếc công ăn học.



guest

Nỗi niềm gvmn
Ngày gửi: 9/30/2011 8:11:11 PM

Xin chia sẻ với các bạn đồng nghiệp mn. Tôi cũng đang rất búc xúc vì quy định gvmn làm việc ngày tám giờ. Lương thì thấp, hàng ngày phải chi tiền túi ra làm đồ dùng đồ chơi,cho cô còn cho cháu, không ai trợ cấp. Hỏi các vị lãnh đạo hãy thâm nhập và đi sâu vài đời sống gvmn, hay lấy vợ là gvmn thì các vị sẽ biết. Đừng ngồi trên cao mà đưa ra những vấn đề quá sức người. Nếu có như vậy phải có chế độ phù hợp, để thuê người chăm sóc gia đình. Còn thời gian chăm sóc con người. Còn bức xúc hơn là một số vị hiệu trưởng khó khăn thù vặt, thích xu nịnh thì ôi thôi.


guest
Tâm sự mầm non
Ngày gửi: 9/18/2012 10:35:34 PM


Tôi cũng là một giaó viên mầm non ra trương được sáu năm nay rồi tôi thấy thấu hiểu nỗi khổ của các cô giáơ mầm non như thế nào. Ngày nào cũng như ngày nào đi từ sáng chô đến tối mới về tới nhà, lớp một mình một cô với mấy chục cháu làm đủ thư việc, các xếp thì hách dịch, phụ huynh thì khó tính không hiểu cho nỗi khổ của các cô như thế nào. Lắm lúc về tới nhà người mệt mỏi không còn sức để chăm lo cho gia đình. Ôi nghề mầm non muôn ngàn vất vả mong tất cả mọi người hãy hiểu và thông cảm cho cái nghề của chúng tôi. Chúng tôi mong muốn hơn cả là các cấp các ngành hãy giảm bớt thời gian làm việc cho chúng tôi để chúng tôi còn có thời gian chăm lo cho bản thân và gia đình.



guest

Cảm ơn mọi người đã hiểu được chúng tôi
Ngày gửi: 10/19/2012 8:32:22 PM

Tôi là gvmn đã được 20 năm,nay tôi đã được biên chế nhà nước nhưng tôi vẫn còn bức xúc vì thời gian làm việc và cường độ làm việc của gvmn .chúng tôi cũng là con người chứ đâu phải là cỗ máy mà không biết mệt, Ngày nào cũng vậy làm việc quần quật từ 6h sáng đến 5 giờ chiều (hết vệ sinh phòng nhóm lại chăm sóc dạy đỗ ,bón cho trẻ ăn , uống lại cho trẻ vệ sinh ,ôm ấp cho trẻ ngủ ,...v..v chúng tôi cứ quay như cỗ máy, đã thế BGH còn bảo cuối giờ ở lại để chăm sóc vườn rau,nói tóm lại chúng tôi luôn thấy mệt mỏi và thèm một giấc ngủ thật dài thật sâu để lấy lại sức,mà cũng chẳng được,Thời gian của chúng tôi phần lớn là ở trường ,không có một thời gian rỗi nào dành cho chồng con,vì về đến nhà là chúng tôi đã mệt nhoài,đêm đến lại ngồi bên máy tính nào là giáo án, nào là sổ nọ ,sổ kia, bao nhiêu là sổ ...Các cấp lãnh đạo ơi chúng tôi đã kiệt sức rồi.Hãy cứu lấy chúng tôi những con người ươm mầm xanh cho đất nước.


guest
NỖI LÒNG GIÁO VIÊN MN
Ngày gửi: 5/3/2013 8:36:10 PM


Khi còn là hs tôi rất thích trẻ thơ nên tôi đã vào học để làm giáo viên mầm non ra trường rồi bước vào nghề tôi mới hieur thế nào là nỗi khổ của giáo viên mầm non, đi sớm về muộn, công việc thì nhiều. lương ít giáo viên thì thiếu. cả năm phải dạy 2 lớp với 25 học sinh lớp nhà trẻ. nhiều lúc tôi thấy rất chán nản. nhưng tôi lại tự an ủi mình phải cố gắng, tôi chỉ mong các cấp hãy quan tâm đến giáo viên mầm non chúng tôi.



guest

cùng cảnh ngộ
Ngày gửi: 5/28/2013 4:41:53 PM

Tôi cũng là giáo viên mầm non đã vào trường cống hiến cho sự nghiệp được 15 năm rồi bao nhiêu nhọc nhằn gian nan đã trải qua ,yêu nghề bám lấy nghề nhưng với xã hội phát triển như thời nay cùng với công sức bỏ ra quá là dài, là nhiều mà cho đến bây giờ chúng tôi mới được biên chế ăn mức lương thấp nhất vậy có thiệt thòi cho chúng tôi quá không?Đề nghị thủ tướng chính phủ các ban nghành có liên quan xem xét và giải quyết như thế nào cho hợp lý để chúng tôi không bị thiietj thòi khi mà chuẩn bị bước sang tuổi chuẩn bị về hưu


guest
Giáo viên mầm non vùng cao
Ngày gửi: 10/3/2013 10:16:25 PM


Tôi cũng là giáo viên mầm non, công tác đã được 11 năm nay. Suốt 11 năm công tác, tôi đều dạy ở các xã đặc biệt khó khăn (học sinh của tôi là các cháu người dân tộc Mông. Không biết giáo viên mầm non ở các tỉnh khác có giống với tỉnh Lai Châu chúng tôi không. Ở đây, giáo viên mầm non chúng tôi, ngoài việc có mặt tại điểm trường để làm công tác chăm sóc giáo dục từ 6 giờ 45 đến 17 giờ thì chúng tôi thỉnh thoảng còn kiêm thêm cả điều tra. Nào là điều tra hộ gia đình mới tách, điều tra trẻ từ 0-5 tuổi tại điểm bản, điều tra trẻ khuyết tật, trẻ mồ côi, trẻ chưa có giấy khai sinh, điều tra hộ nghèo...Rồi mỗi tháng lại bắt buộc phải điều tra trẻ mới sinh. Đồ dùng, đồ chơi không được cấp phát nhiều,với thời gian kín như thế thì lấy đâu ra thời gian chăm lo cho gia đình, nói gì đến việc đầu tư thời gian vào công tác chuyên môn cũng như làm đồ dùng chuẩn bị cho tiết học. Nhưng những người làm xếp thì đâu có hiểu, các xếp cứ đi dự giờ, kiểm tra đột xuất. Nếu giáo viên nào dạy chay thì sẽ bị lập biên bản liền. Với những tiết học thì có thể chuẩn bị được đồ dùng. Nhưng khổ nhất là tiết toán về tập hợp số đếm. Giáo viên mầm non chúng tôi rất vất vả lại bị áp lực nhiều, lúc nào cũng lo....Rất nhiều giáo viên muốn thôi việc nhưng lại vẫn cố động viên nhau vì cuocj sống gia đình....



guest

Hãy hiêu cho chúng tôi
Ngày gửi: 12/27/2013 10:16:17 AM

Là một giáo viên mầm non, thời gian làm viêc thì quá tải,mà còn bị BGH trù dập thì thật sự là không chịu nổi, chỉ vì nhân viên có sích mích với một giáo viên khác được gọi là "con cưng" của các lãnh đạo, rồi các lãnh đạo lại trỡ thành công cụ đển cho" con cưng" trả thù, trù ép giáo viên các bạn ơi có chịu được không, thời gian, áp lục, sự an toan của trẻ, đồng lương ích ỏi đã khổ nhưng các bạn thử nghỉ xem mỗi lần lên lớp nhìn thầy cái bộ tứ trong nhà trường là một cực hình thì các bạn có tình thần làm việc nữa không, tôi thật sự chán, không phải chán vì sự vất vã nghề nghiệp mà chán vì sự trù dập giáo viên mà không biết kêu ai ý kiến lên trường thì trù ep lên phòng thì vượt cấp kêu ai đây?


mc.cherry18
CẦU CHO THÁNH THIỆN DẪN ĐƯỜNG CON ĐI
Ngày gửi: 12/29/2013 9:45:39 AM


Các chị em thân mến, e được biết thành phố sắp lắp 20000 camera ở các trường tư và công Lập, e kính xin số lượng 2000 camera nữa - đủ để ráp ở các phòng ban chủ chốt như: phòng hiệu trưởng, hiệu phó chuyên môn, bán trú, y tế... Vì sao ư?
Trường e là một trường công lập ở Q6, chúng e khổ vì thời gian (dạy, nuôi, làm hồ sơ , đồ dùng dạy học và kh Mind Manager mỗi đêm - thật chi li từ HĐ1 đến HĐ6 đều phải có mục tiêu được chép ra từ KH năm copy ra Kh tháng copy ra kh ngày thêm biện pháp...), công việc (KH thay đổi xoành xạch mỗi năm, PHT có quá nhiều tham vọng gây áp lực cho các cô - Dù làm thế nào kiểu gì cũng bị chửi, bị đổ trách nhiệm mà không ai dám lên tiếng, cho thấy rằng dư luận xã hội ở trường e quá thấp, 5,6 cô trung trực, thẳng thắn ko thể chống lại cả 1 đế chế "Phó HT"), tiền bạc (GV phải tự bỏ tiền túi ra để rửa hình tuyên truyền vì HT cho rằng GV quá tính toán 1 vài đồng lẻ), (họp hành và tỉ thứ phong trào) hàng ngày hàng giờ.
Nhưng GV năm nay gánh thêm tự thu các khoản tiền năng khiếu trực tiếp từ PH và kiêm luôn viết biên lai, thu tiền chụp hình tết, tiền chích ngừa, tiền bán sách, tiền PH đóng để phục vụ cho các chương trình lễ tết (Mua bình hoa mai, mua quả dưa hấu bằng mút xốp, bao lì xì...) - e cảm thấy mình bị lợi dụng, bị coi thường, bị mất hết lòng tự trọng khi suốt ngày ngửa mặt ra xin tiền PH. Mà ko biết: GV trực tiếp thu tiền từ PH như vậy có đúng qui định ko??? nhưng theo cảm nhận của thì có một vài Ph nghĩ xa nghĩ gần khi thấy bắt đầu tháng 9 năm nay GV trực tiếp thu (kiêm luôn đòi tiền cho đúng hạn) ít nhiều gây mất hình tượng người GVMN chân chính trong mắt PH
Hãy mỉm cười và cứng rắn lên các chị nhé, có những con người thánh thiện như chị em ta thì PHỤ NỮ mới thật sự được giải phóng vì các gia đình có chỗ yên tâm để gửi con và các bà mẹ được có thời gian đi làm, nghỉ ngơi, lo liệu giao tế (đối nội - đối ngoại) và 20 năm sau xã hội mới có hàng tỉ những con người thánh thiện mới (biết mỉm cười và nói lời cảm ơn)




guest

TẤT CẢ CHỈ LÀ LỜI HỨA .....
Ngày gửi: 3/11/2014 6:17:27 PM

TÔI CŨNG LÀ 1 GV MN NHƯ CÁC BẠN. TÔI CÔNG TÁC TẠI 1 TRƯỜNG CHUẨN QUỐC GIA CỦA TP BIÊN HÒA. NÓI NHIỀU LẮM ....HỨA HẸN NHIỀU LẮM !... NHƯNG LƯƠNG KHÔNG TĂNG, 1 NGÀY LÀM VIỆC 11 GIỜ MÀ CHỈ ĐƯỢC TÍNH TRẢ 8 GIỜ. TỐT NHẤT LÀ BỎ NGHỀ ĐỂ KHÔNG BỊ BỨC XÚC....


guest
Xin đừng để GVMN và các cháu khổ vì phong trào tự phát của trường và phòng GD
Ngày gửi: 8/30/2014 8:27:34 AM


Trường MN huyên Vĩnh Lợi tỉnh Bạc Liêu của chúng tôi rất lạm dụng và tích cực chạy đua theo các phong trào: Văn nghệ khai giảng, văn nghệ trung thu, Gia đình người công dân tí hon, bé thông minh sáng tạo, bé với môi trường, bé với an toàn giao thông, bé làm nọi trợ, tiếng hát dân ca, bé khỏe bé ngoan, trò chơi dân gian chào mừng 20-11, bé khéo tay, đồ dùng sáng tạo,ti giáo viên giỏi vòng trường, vòng huyện, vòng tỉnh, chuyên đề, thao giảng...Nhiêu hội thi như vậy chúng tôi phải bỏ thời gian luyên tập cho cháu thì lấy đâu ra chất lượng dạy các cháu học tốt, lớp tôi chỉ môt mính tôi chủ nhiêm vì trường thiếu giáo viên. Các khoảng chi phong trào đều phải vận động phụ huynh mua trang phục cho cháu nếu trong hội thi cháu may mắn đạt giải phần thưởng của cháu khoảng 50.000đ cho khoảng 8 đến 12 cháu. Nếu giáo viên không tham gia thì bị trừ điểm thi đua mà tham gia thì tội cho các cháu, vì các cháu tham gia thì chẳng đươc quà cáp gì, các cháu không tham gia thì chẳng học hành gì cả vì thời gian cô phài luyên cho các bé có năng khiếu để tham gia phong trào của trường và của huyện nên 1 số phong trào cháu phài tham gia 2 lần trong năm. Theo tôi như vậy là quá sức và ảnh hưởng rất nhiều đến việc học của các cháu, mong các cấp hãy giảm bớt các phong trào cho các bé và cho cả giáo viên vì các bé còn rất nhỏ.



guest

HÃY XEM LẠI CHẾ ĐỘ DINH DƯỠNG CỦA BÉ MẦM NON
Ngày gửi: 8/30/2014 8:54:48 AM

Tôi là phụ huynh có cháu học trường mầm non HOÀNG YẾN của huyện Vĩnh Lợi- Bạc Liêu.Qua 2 năm liên tiếp tôi cho con tôi học, tôi thấy nhà trường cho bé ăn các thức ăn khiến tôi không an tâm vì các bé chỉ 3-4 tuổi mà ăn bún mấm, thịt xào củ hành, thịt xào giá, củ cải muối mặn chiên trứng chưa bao giờ tôi nghe bé nói nhà trường cho ăn tôm, cua, lươn, thỉnh thoảng có cho ăn cá nhưng ít cá lắm bé ăn không đủ,ăn nấm mèo màu đen xào thịt bé rất sợ không chịu ăn thì bị cô dọa nạt, không cho ăn trai cây chán miệng mà chỉ cho ăn sinh tố bọc nên lạnh rất khó ăn. Chúng tôi có phản ảnh nhưng giáo viên chủ nhiêm nói do cô phó hiệu trưởng lên thực đơn. Cô giáo không cám có ý kiên. Thử hỏi như vậy chúng tôi có nên bức xúc không?


guest
SỰ THIỆT THÒI CỦA GIÁO VIÊN MÂM NON RẤT ĐÁNG QUAN TÂM XEM XÉT
Ngày gửi: 8/31/2014 8:22:29 AM


Tôi là một GVMN đã công tác 20 năm, kể từ khi tôi day bán trú tôi phải có mặt ở trường lúc 6h30 và ra về khi hết trẻ, có hôm 5h, 6h15. tôi không có một chế độ nào khác ngoài tiền lương và trơ cấp ưu đãi 35% như các trường khác.Chúng tôi không được chế độ ăn mà phải chia cơm cho trẻ xong còn dư lại là phần của chúng tôi kể cả thức ăn cũng vậy . Đau lòng nhất là hiệu trưởng bảo chúng tôi là "những người ăn ké của trẻ thì đừng đòi hỏi" chúng tôi phải ở trường suốt thì lấy đâu ra cơm ăn, có hôm thức ăn quá ít chúng tôi phải ăn với tương, chao mua sẳn để trong lớp.Buổi trưa chúng tôi không được ngủ trưa, vì phải thức canh trẻ ngủ. Như vẫy chúng tôi lấy đâu ra sức khỏe khi không được ăn, không được ngủ suốt thời gian dài công tác sức khỏe của chúng tôi sẽ ra sao? Với đồng lương ít ỏi của chúng tôi phải đóng rất nhiều thứ quỹ:Quỹ hổ trợ trẻ em nghèo hiếu học, mái ấm công đoàn, đền ơn đáp nghĩa, hổ trợ người mù, người già neo đơn, phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam anh hùng,góp vốn tương trợ người có hoàng cảnh khó khăn, phí hội phụ nữ, đoàn phí, quỹ tham quan, mua sản phẩm của người lùn, người mù, người khuyết tật, hổ trơ người có hoàn cảnh khó khăn trong ngành, đóng góp cho trường xây dựng, đóng góp cho tổ làm vườn rau, in giáo án, làm tất cả kế hoạch dánh giá nộp cho BGH...tất cả tài liệu mà nhà trường photo cho chúng tôi học tập và tham khảo chúng tôi điều phải chi trả lại. Hàng ngày ngoài công việc lau dọn lớp chúng tôi phải kiêm luôn lau hành lang, sân thượng, nhổ cỏ, tưới nước vườn rau, bồn hoa rồi mới được về. Thời gian buổ tối của chúng tôi phải soạn giáo án, tự học bồi dưỡng chuyên môn, thiết kế giáo án điện tử, đánh giá hoạt động của trẻ, dánh giá cuối chủ đề, xây dựng kế hoạch tháng,phê sổ bé ngoan...Chúng tôi được xem là một người giáo viên đa năng: chăm sóc trẻ, dạy trẻ, lao công, làm vườn, điều tra dân số, máy chi tiền tự nguyện theo yêu cầu, tự nguyện hiến máu,không cần ăn và ngủ, không được hưởng tăng giờ ngoai trừ ngày tết được 500g bọt ngọt, 500g hạt dưa, ngày 20-11 làm lễ xong vào dạy tiếp không có thưởng cũng không có quà, nếu có quà thì trừ lương để mua quà. Trường hợp bệnh đươc BS cho nghỉ thì phải chi tiền lương ra trả tăng giờ cho người dạy thay thế mình. Theo mọi người nghỉ sự thiệt thòi này có đáng quan tâm không?



guest

GVMN không có ngày thứ bảy
Ngày gửi: 8/31/2014 8:38:35 AM

Hiệu trưởng nói chúng tôi không có ngày thứ bảy thế là hầu như suốt năm chúng tôi phải đầu tắt mặt tối suốt ngày ở trường kể cả ngày thứ bảy. Như vậy sự thiệt thòi của chúng tôi không được tính vào khoảng thời gian làm việc 40h/ tuần. Vì mỗi ngày chúng tôi đã ở trường từ 6h30 đến 5h30 là 11g xuyên suốt vì không được ngủ trưa như vây mỗi tuần chúng tôi công tác 60 đến 64g, co khi cả ngày chủ nhật cũng ở trường. Như vậy tăng giờ của chúng tôi suốt nhiều năm nay không có chúng tôi có phải đang bị bốc lột công sức lao dộng không?


guest
GVMN kêu cứu vì không có thời gian
Ngày gửi: 8/31/2014 2:45:57 PM


Chúng tôi khổ quá vì gia đình không còn hạnh phúc nữa do dành hết thời gian cho công việc, là phụ nữ sức khỏe của chúng tôi có giới hạn, áp lực công việc nặng nề khiến chúng tôi mất ăn mất ngủ. Lương thì bị cắt xén trừ quá là trừ, chúng tôi đã kêu rất nhiều nhưng không ai cứu. Ai có thể giúp chúng tôi xem xét lại việc phân phối thời gian: thời gian trên lớp hàng ngày 11h/ ngày, thời gian soạn giáo án ở nhà, thời gian làm kế hoạch, thời gian đánh giá trẻ, thời gian làm đồ dùng dạy học, đồ dùng sáng tạo, thời gian ghi chép phổ cập trẻ trên địa bàn,thời gian tự học bồi dưỡng chuyên môn....Mỗi ngày chỉ có 24h tôi phụ trách 1 lớp 37 cháu dạy bán trú nên thời gian của tôi sớm nhất là 11g đêm tôi mới xong công viêc, những ngày cuối tháng phải tân 2-3g sáng tôi mới đặt lưng xuống giường,5g phải dậy để chuẩn bị đi dạy vì nhà tôi cách xa trường 20km. 6h45 tôi phải có mặt ở trường trể 1 phút trừ 1 điểm thi đua



guest

Giật mình vì bài viết từ năm 2009 vẫn có comments
Ngày gửi: 9/4/2014 9:57:08 PM

Tôi đọc tưởng bài mới, hóa ra từ năm 2009.
Các cô kêu cứu suốt bao nhiêu năm rồi, đã thấy ai cứu chưa?



hothihuongmndk47
GVMN
Ngày gửi: 9/7/2014 4:45:35 PM


Lương vừa thấp
thời gian làm việc vừa khắt khe
quá chán với công việc này




guest

Hiệu trưởng hay bộ trưởng?
Ngày gửi: 10/7/2014 9:28:39 PM

Bà Tô Thị Ánh Loan hiệu trưởng trường mầm non Hoàng Yến tuyên bố trong cuộc họp hội dồng trường là bà sẽ phạt 500.000đ nếu ai không đổi giấy chứng minh và bằng lái xe kịp thời.Tội nghiệp cho bà đã gần về hưu mà vẫn còn mơ làm bộ trưởng.


guest
Chán cái sự đời.
Ngày gửi: 10/7/2014 9:47:13 PM


Chúng tôi là những người bình thường trình độ văn hóa 9/12, trình dộ chuyên môn 9+3 sau khi học chuyên tu, học tại chức để bồi dưỡng kiến thức thêm, công việc của chúng tôi là chăm sóc và dạy dổ các cháu ở dộ tuổi mầm non, mẫu giáo vậy mà năm nào cũng bị ép buộc phải làm sáng kiến kinh nghiệm dài 10 trang, làm xong đưa cho tồ trưởng xem mà tổ trưởng lại là những người cung có trình độ giống như tôi, đến hội đồng khoa học của trường cũng vậy.Chán thật! Họ duyệt bài sáng kiến của tôi nhưng sáng kiến của họ phòng giáo dục duyệt không đạt thật buồn cười.



guest

Sao chúng ta "Những người giáo viên MN bị áp bức bóc lột sức lao động" không dám đấu tranh đòi sự công bằng
Ngày gửi: 10/7/2014 10:05:44 PM

Theo tôi nghĩ đả đến lúc chúng ta doàn kết lại đòi lại sự công bằng cho giáo viên mâm non? Tại sao giáo viên MN không dược tăng giờ khi phải làm việc quá 8 tiếng? Sao lai không được xét nghỉ hưu trước tuổi theo đề án 826? Mọi người thử nghỉ xem tôi 53 tuổi rồi phải tập hát múa để tham gia các phong trào có phù hợp không? Ở tuổi này tôi thấy không phù hợp để day các bé nữa vì chúng tôi đã già rồi Ngày phải ở trường 11g, đêm về lại phải soạn giáo án đến tận 12g khuya. Chúng tôi thật sự mệt mỏi lăm rồi,chyên môn không thống nhất 1 năm thay đổi mấy chục lân, chúng tôi không thể nhớ nổi nữa. Vậy các đồng nghiệp hãy nghĩ xem chúng ta có nên đình công để đòi quyền lợi không?


guest
BẤT CÔNG CHO GV MN
Ngày gửi: 10/25/2014 11:31:05 PM


Một ngày làm việc 8 tiếng,thế đã đủ chưa? hay còn quá ít?Nói thật tôi ngán ngán lên tận đầu,không có cái ngành nào mà bất công đến như thế,đã dạy ở miền núi ai cũng bảo lương cao.Sướng.Không biết cái từ sướng đó do đâu mà ra,rồi dạy MN cần gì kiến thức? cũng k hiểu từ đó do đâu?xem thường,ngưỡng mộ,khinh bỉ,k biết là cái nào?lương cao thì nuôi ông ngân hàng,1 ông chưa đủ 2 ông có trường hợp nuôi tới 3 ông,thế là nhận luong chỉ ký vào bảng lương là ok,khỏi cần lấy tiền.Vì sao? xe máy?Vi tính soạn bài,nhà cửa,nuôi con,đi học...tất tần tật nhìn vào lương,nhận lương góp lại biết bao giờ,thế là nhờ ông ngân hàng,đó là cs hằng ngày,còn công việc: Đám đình cưới hỏi,tổ chức các ngày lễ công đoàn ít tiền bỏ ra 1 ít tổ chức ít cho vui,teo đời 100ng,gv gặp hoạn nạn 100ng xong luôn,đó là GV còn HS thì nay k có dép mai k có áo,chi thêm 1 ít,đồ dùng dạy học bỏ tiền túi ra mua BGH k chịu bảo phải làm,mà ở trường 8 tiếng tối về soạn bài,rồi con cái lấy đâu ra đồ dùng tự làm?t7 thì họp,rồi thi,giáo án thì nay đổi mai đổi làm như rảnh quá vậy,thử nhìn GV tiểu học,trung học khi nghỉ hè ra khỏi lớp chỉ ôm theo cái cặp,cong GV MN thì chở cả xe công nông k hết đồ dùng,đồ chơi,thế mà BGH cứ nhắc lên nhắc xuống : Các cô chuẩn bị chúng tôi đi kiểm tra đột xuất ai k có Đ D thì lập biên bản,điên đầu,BGH an nói với GV thì coi thường lúc nào cũng lớn giọng,chẳng ai có khí thế làm việc khi đi dạy MN,ai chán chưa??? tôi k nói là chán mà là nản nản chí k muốn 1 tý nào,thà nhà nước ưu đãi 1 tý,Bộ GD.Sở GD,PGD,BGH hiểu chúng tôi 1 chút thì đâu đến nỗi,Chẳng cầu mong gì nhiều chỉ mong BÔ,Sở,Phòng,BGH đừng chỉnh sửa giáo án,đừng lạm dụng sổ sách,chỉ số mà chỉ dành thời gian nhiều công tác dạy trẻ sao cho trẻ khi vào L1 k bỡ ngỡ,vì là con em đồng bào nên cũng k cần hình thức để đưa đến cho các em 1 trí thức ảo khi lên l1.
Và hãy hiểu đi sâu vào GV MN miền núi 1 chút,dạy 1 lớp 30 em 3 độ tuổi chỉ có 01 GV mà phải dạy 2 buổi/ngày thế có bất công hay k? trong khi đó k có 1 khoản phụ cấp nào thêm mà chỉ có bớt đi đồng lương trong túi GV MN thì có.Bất công Bất công,ai hiểu.




guest

GVMN - chán
Ngày gửi: 11/18/2014 10:05:57 PM

Mình cũng là 1 GVMG nên nổi bức xúc và vất vả của đồng nghiệp mình đều hiểu rất rõ. Thực tế GVMN cả nước, từ thành thị đến vùng sâu vùng xa đã kêu than rất nhiều năm, đã có kiến nghị rất nhiều năm, đã bày tỏ nỗi khổ nghề của mình rất nhiều năm,...đến Bộ Giáo Dục - Vụ Giáo Dục( Toàn là nhiều năm) Nhưng có ai hiểu thấu và giải quyết cho mình đâu. GVNM phải làm cả 100 thứ việc tất bật cả ngày nhưng lại chỉ được tính là 8h/ngày. Có khi các chị em nói vui với nhau là mình giống đi làm Gv kiêm luôn ôsin.


guest
Thật bất công
Ngày gửi: 1/23/2015 8:21:31 PM


Mình cũng là 1 trong số những gv đó.ngày bắt đầu làm từ 6h45. 1 nách 2 con nhỏ fải đánh thức các con zậy từ 5h45..hom naò kịp thì còn dc mẹ cho ăn,k thi đen truong con tự ăn.mẹ di lam muon thi bị BGH lập biên bản,phụ huynh thế này thế kia.họ đâu hiểu minh cũng khổ tn.trưa thi trông trẻ thông trưa,muốn dc nấu cho chồng cho con bữa cơm còn khó.chiều 17h mới hét trẻ.jờ thì nào là phong trào "trồng 1 cây,nuôi 1 con,,,,lai thêm viec o lai cs.toi ve soạn ga,lam đồ dùng.thử hoi co thừa 8h chưa cac bạn.áp lực nhieu.luong thi thấp thử hỏi sao có thể bám trụ lâu dài.chi mong BGD,sở GD ,PGD các tỉnh lên tiếng cứu lấy gv mam non chung toi



guest

Giả dối
Ngày gửi: 2/16/2015 10:36:01 AM

Thực tế các giáo viên đang chịu áp bức, bóc lột quá sức.
Các cấp có thẩm quyền cũng đang "cố hết sức" để các cô giáo vẫn chịu đựng được mà không bỏ nghề (bỏ đi thì chết đói còn khổ hơn).

Nhưng hàng năm, ngân sách nhà nước vẫn rót những khoản tiền lớn để "bồi dưỡng chuyên môn" cho giáo viên, để bổ sung cơ sở vật chất cho trường lớp, để cải thiện tình hình và "nâng cao chất lượng giáo dục". Những khoản chi đó đều "phát huy tác dụng" trên giấy tờ báo cáo. Các cấp làm báo cáo số phần trăm trẻ được "ra lớp", được đến trường, số trường đạt chuẩn này chuẩn nọ nghe rất là hoành tráng. Có ai báo cáo trẻ nó đi học thế nào đâu. Trẻ con được đến trường là tốt rồi, đâu có quan tâm xem lũ trẻ có được yêu thương hay không.

Có mấy người quan tâm đến kết quả thực chất của giáo dục mầm non là gì không hay lãnh đạo "đi thăm cơ sở" cấp cao đọc những dòng dối trá báo cáo là coi như "hoàn thành nhiệm vụ chỉ đạo giáo dục". Lãnh đạo cấp thấp như hiệu trưởng chỉ lo giữ cái tiếng sạch sẽ, lo bảo toàn cái ghế quản lý.Năm học nào không có "sự cố" tai nạn hay bạo hành thì năm ấy được báo cáo là "hoàn thành kế hoạch năm học".
Các cô giáo có nghĩ đến lũ trẻ không, hay vì bức xúc việc bị bóc lột, bị lãnh đạo hành hạ rồi lãnh lương nhà nước,nhận những ưu đãi mà nhà nước dành cho giáo viên mà không hề áy náy gì trong lương tâm. Cô giáo mà đi làm chán nản như cái bóng ma vô hồn cố gắng hết giờ rồi về hoặc bức xúc như mẹ điên, không lạnh lùng thờ ơ thì cũng sẵn sàng quát nạt la hét, coi học trò như cục nợ thì làm sao tuổi thơ của lũ nhỏ hạnh phúc cho nổi.

Cái ngành mầm non này còn giả dối đến bao giờ nữa? Chỉ có trẻ con là khổ nhất thôi. Có ai đó đọc những dòng này không hay tôi chỉ là một kẻ bất mãn cô đơn ngửa mặt lên trời mà than bất lực đây hả ông Trời!



guest
Không công bằng
Ngày gửi: 4/1/2015 6:45:52 PM


Ko công bằng với giáo viên mầm non. thứ nhất làm việc quá thời gian đi từ 6h30 dến 5h chìu mới về mà ko dc hưởng tiền thêm. bức xúc ko nói dc sợ bị đè. thứ 2 ko công bằng về viêc biên chế như con ông cháu cha thì mới hợp đồng 3 tháng đã dc vào biên chế nhà nước còn chúng tôi thì đợi dài cổ cũng ko thấy đâu..lương thì ba cọc ba đồng. còn nghi hộ sản ra đi làm lại thì ép trưa cho về 1tieng để con bú nhưng đường về từ chỗ làm quá xa có pải như vậy là ép giáo viên pải ở lại trưa ko. nhiều lúc tôi thương con mà chỉ biết khóc thầm. trông con họ ma bỏ con mình.. đau xót vô cùng. đã vậy còn đi từ sáng sớm đến chìu tối nữa. thật là quá sức chịu đựng quá bất công. cần triệt để những cái đó để lấy công băg cho gv mầm non



guest

KHI NÀO GVMN ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THEO THÔNG TƯ 48 CỦA BỘ GD&ĐT
Ngày gửi: 5/19/2015 12:06:36 PM

Cách đây hơn một năm, để giảm tải cho GV bậc học mầm non, Bộ GD-ĐT ban hành thông tư 48 quy định GV mầm non làm việc 6 tiếng/ngày đối với trẻ học 2 buổi và 4 giờ/ngày đối với trẻ học 1 buổi/ngày. Quy định này không có giải pháp cụ thể nên không nơi nào thực hiện.Đã đưa ra quy định mà không nơi nào thực hiện thì các cấp các ngành nên xem lại.Tại sao các quy định đối với GV thì bắt GV tuyệt đối tuân theo, hay là vì GVMN qua thấp bé nhẹ cân nên không kêu tới đâu. Ở trường tôi để công nhận đạt chuẩn quốc gia Hiệu trưởng chỉ đạo nếu được hỏi đã thực hiện theo thông tư 48 đối với GVMN chưa thì trả lời đã thực hiện rồi.Không dám nói sự thật mà lòng xót xa


guest
NHÌN VỢ ỐM MÀ PHẢI RƠI NƯỚC MẮT
Ngày gửi: 9/15/2015 12:37:59 PM


Vợ tôi là 1 giáo viên mầm non, năm nay đã 3 năm trời làm việc với những đứa trẻ thật dễ thương. nhìn từ xa ai cũng nói là cô giáo gì mà ôm và bé thế thì làm sao dạy trẻ nổi. với số ký 40 trước khi ra trường và đến bây giờ thì chỉ còn có 35 ký mà thôi. nhiều lúc đi xa về nhìn thấy vợ tôi phải thức khuya làm đồ dùng học tập mà thương rơi nước mắt, nào là hoa, là hình, là đồ chơi....bao nhiêu thứ phải tự làm. giờ lại nghe vợ than mới ra công tư 06 gì đó không được mướn bảo mẫu giờ việc lại càng thêm việc, thấy mà thương. còn giờ làm việc thì ôi thôi đi từ sáng sớm không kịp ăn sáng chỉ để kịp dọn dẹp lớp vì nhà vợ tôi ở xa trường. thương vợ lắm ai thử 1 lần bước vào trường mẫu giáo mà xem giáo viên bận rộn và vất vả thế nào.



guest

GVMN có làm gì đâu
Ngày gửi: 10/16/2015 7:29:21 PM

- Toi cũng giống như các bạn vậy thôi,sáng 6h30 tơí 5h30 mới vêf tới nhà, tôi lúc nào cũng không thấy mặt trời, suốt ngày quần quật với các cháu,không có giơf nghỉ trưa,sáng làm bảo mẹ hiênf , trưa phải làm vêj sinh nơi cầu thang nhà vệ sinh , rửa ca cốc, trang trí lơp,làm đồ dùng , quanh tôi lúc nào cũng đồ dùng, giáo án, các loại hồ sơ càng tăng lên ngày môtj nhiều, có đôi lúc nghe bạn bè nói giãm tải nhưng thấy nhiều thêm, lương bôngr không là bao mà sách năm nào cũng thay đôỉ hết loại này đến loại khác chưa kêr môĩ
lần nghe kiểm tra chúng tôi muốn thoát tim mặc dù đầy đủ các loại hồ sơ chưa kêr là bị hù dọa, ai cũng như nhau nên hãy thương chúng tôi với , trươngf tôi có ngươì giỏi ít đươcj khen nhưng ngươì dơ mà có ô thì lúc nào cũng đưowcj khen không ai dám làm gì họ có bị kỷ luật cũng có ngươì đơ mong sau sẽ đưoc như ngươì ta nói sẽ có một ngày GVMN sẽ đươc mọi ngươì coi trọng hơn , nãy giơf chưa nói nhưngx gì mà mọi ngươì đang nói về cô nuôi dạy trẻ nưã đó chăcs các bạn biêts rôì nhe ,



guest
Giảm tải
Ngày gửi: 10/28/2015 12:11:20 PM


Kế hoạch thì luôn chăm lo chất lượng dạy và học nhưng thực chất gv chúng tôi phải bỏ thời gian rất lớn vào các loại loại sổ sách,kế hoạch, phải đòi hỏi ko sai 1 câu chữ, dấu chấm phẩy rồi chưa kể đến phổ cập ngày đến lớp 8 -10 tiếng, về đến nhà lại lo đi điều tra tới hơn 9h đêm mới về, gặp nhà đàng hoàng họ còn cung cấp thông tin đầy đủ, có nhà còn đưa thông tin ko chính xác; có gv trong trường vào gđ nọ đtra còn bị đám thanh niên khóa trái cổng trêu chọc phải gọi điện, van xin họ dmới tha cho về, nghĩ thôi mà rớt nước mắt. Vậy mà cũng ko hề có chế độ hổ trợ cho gv làm phổ cập. Đó là chưa kể thời gian soạn bài, làm đồ dùng phục vụ cho tiết dạy. Nào là hội thi, hội giảng, văn nghệ...phong trào này chưa hết thìi công văn phong trào khác lại về. Mỗi ngày lên trường từ 6h30(không may xe hỏng, con ốm mà đi trễ là bị quát xả trước mặt bao nhiêu phụ huynh rồi thì khiển trách trog cuộc họp)quần quật với 35-40 đứa trẻ, nào học nào chơi rồi ăn, ngủ, vệ sinh trẻ, vs lớp, sắp xếp đồ dùng đồ chơi. Sáng quần áo phẳng lì, đầu tóc gọn gàng chiều đến tơi tả nếu các con khoẻ, ăn xế nhanh thì cô còn kịp vệ sinh lớp, cột tóc rồi còn kịp thay bộ đồ sạch để trả trẻ ko là giữ nguyên bộ dạng đầu xù, tóc rối. Có hôm bố mẹ bận ko đón con sớm, cô chờ mãi đến 6h tối rồi phải chở con về nhà, 8h đêm bố đứng ngoài cổng ngoắt con ra mà ko thèm nói với cô 1 lời, tự dưng thấy tủi vô cùng...cô chẳng khác 1osin. Như thế vẫn chưa hẳn đã hết lo, 9 rưỡi 10h đêm thấy sđt lạ gọi là lòng lại bất an. (Cô ơi! Hôm nay trên trường cháu đi "ị" phải không?)Thông cảm nhé chị. Cô nhiều việc quá nên chưa kịp thông báo. Nghề chúng em nó thế đó. Trên đây chỉ là một vài chia sẻ để nhẹ lòng khi thấy đồng nghiệp vừa khéo, vừa tài, luôn đc bạn bè tin yêu, học sinh kính mến mà phải bỏ nghề vì áp lực qúa lớn từ công việc, từ phía phụ huynh, từ cấp trên. Mong các cấp thấu hiểu,xem xét để các cô đỡ khổ.



guest

Đây chín là nổi lòng của các giáo viên mầm non
Ngày gửi: 11/1/2015 2:31:19 PM

Lương thì ít công việc thì nhiều ở lớp chung tôi làm không xong còn phải mang về nhà đã thế con gặp hiêu trưởng hách dịch mới là đau hơn thừa giờ một ngày được chi trả 2 giờ còn có 1 giờ mà cũng không có đủ tiền để chi trả lớp 2 cô 30 cháu cô đi công tác suốt cô kia ở nhà làm một mình mà không được chi trả thừa giờ làm thay vậy thì tiền ngân sách chạy đi đâu có phải chạy vào tui khỉ không ?


guest
GVMN CÓ TƯƠNG LAI KHÔNG NẾU CHÚNG TÔI KHÔNG LÊN TIẾNG
Ngày gửi: 3/2/2016 3:17:01 PM


Tôi ra trường và công tác được 5 năm là biết bao nhiêu vất vả và cực khổ. Chế độ không có và chẳng phù hợp với GVMN chúng tôi. Thật sự mà nói thực trang GVMN hiện nay là: "Cười ra nước mắt" chứ còn tâm trạng hồn nhiên nữa đâu mà dạy với dỗ, nghĩ không nỡ làm không có tâm huyết. Bây giờ cứ mỗi ngày sáng 6h30 là đi cho đến 11h về nấu cơm ăn xong 13h đi dạy tiếp cho đến 5h chiều về. Cho tôi hỏi tất cả những ai có thời gian chăm sóc cho gia đình mình không? Không chỉ vậy nếu nghỉ đi khám bệnh hay có công việc gì khác thì phải trừ ra số giờ đã quy định.
- Nếu nghỉ cả ngày trừ ra 6 giờ
- Nếu nghỉ một buổi trừ ra 2 giờ
Nghề GVMN chúng tôi là thế đó. Chưa tính lương bổng lãnh ra thì phải dành dụm lại cho việc trang trải tiền Đồ dùng dạy học cho hàng tuần-hàng tháng và chi phí sinh hoạt của gia đình. Thử hỏi xem GVMN chúng tôi có cần bương chảy thêm cho cuộc sống hay không? Tết lãnh lương cho 2 tháng + tiền thưởng Tết được 600.000đ. Khi Tết xong thì phải chạy vại tiền nông để xài trong tháng tiếp theo. Chuyện NGƯỜI GVMN kể biết khi nào cho hết, điều mong mỏi ở đây đó chính là sự quan tâm cho người GVMN. Giả sử một ngày nào đó không còn ai làm GVMN thì xã hôi này, đất nước này sẽ như thế nào? Ai chăm các cháu để những người làm việc đi làm,.....nhiều chuyện xảy ra sẽ gây ra hiệu ứng toàn cầu. Lúc đó mới biết GVMN thật sự "Quan Trọng" đối với xã hội và đặc biệt là giáo dục một nền móng, tương lai cho cả một đất nước.



Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:


Các bài đã đăng :
 Trường mầm non đang bị “xà xẻo” (11/11)
 Coi trọng chất lượng giáo dục mầm non (10/11)
 Giáo dục mầm non tại ĐBSCL: Trăm bề thiếu thốn (9/11)
 Bảo hiểm xã hội cho giáo viên mầm non bị… quên (4/11)
 Cho trẻ mầm non chào cờ: Không khả thi! (3/11)
 Đồ chơi ở trường phải an toàn cho trẻ (2/11)
 Gửi trẻ ngoài công lập: Tiềm ẩn nhiều nguy cơ (30/10)
 Ưu tiên kinh phí cho trường thực hiện Chương trình GD mầm non mới (28/10)
 Có cần cho trẻ học chữ trước khi vào lớp 1 ? (27/10)
 Trường Tuổi hoa đón danh hiệu Trường Mầm non chuẩn quốc gia (19/10)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: mamnon@vsionglobal.com
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i