Bảo mẫu phải chăm sóc học sinh từ sáng đến tối - Ảnh: Trí Quang

Do mức lương không thay đổi từ nhiều năm nay, nhiều bảo mẫu ở các trường bán trú tại TP.HCM đang lần lượt bỏ nghề. Và nếu thiếu bảo mẫu, mô hình trường bán trú có nguy cơ đóng cửa...

"Chuyển nghề ngay khi có cơ hội"
Là một trường công lập tự chủ tài chính, trường Tiểu học Lê Ngọc Hân hiện thu bán trú phí theo quy định của Sở GD-ĐT. Với mức thu 30 ngàn đồng/học sinh/tháng, lương bảo mẫu chỉ dao động từ 800 ngàn đồng - 1,2 triệu đồng/tháng tùy theo thâm niên. Do lương quá thấp nên năm học nào cũng có vài cô bỏ việc, đặc biệt năm học vừa rồi trường "mất" đến 7 cô. Bà Diễm Linh - hiệu trưởng nhà trường cho biết: "Vét đến hơn 95% quỹ lương bán trú dành cho bảo mẫu nhưng cô có thâm niên nhất cũng chỉ nhận được 1,2 triệu đồng/tháng, những cô mới vào thì chỉ có 800 ngàn đồng/tháng".

Lương thấp, trong khi yêu cầu đặt ra cho các bảo mẫu là phải chăm sóc học sinh từ 6 giờ sáng đến 6 giờ tối. Ngoài ra điều kiện tuyển dụng là phải tốt nghiệp THPT. Nếu tuyển được, vài tháng sau có điều kiện các cô cũng chuyển nghề. Một bảo mẫu trẻ mới vào nghề đã ví von: "Bảo mẫu là nghề dự bị. Đang thất nghiệp mới gật đầu làm đại nhưng khi có việc làm mới là buông ngay".

Tại TP.HCM, chỉ cần tốt nghiệp THPT, lao động nữ đã có thể làm nghề bán hàng, tạp vụ, tiếp thị… với mức lương từ 1,5 - 2 triệu đồng/tháng. Đây là những kênh việc làm cạnh tranh đáng kể với công việc bảo mẫu. Những công việc trên làm giờ hành chính hoặc theo ca, trong khi bảo mẫu phải làm liên tục từ sáng đến chiều tối với trách nhiệm và sự cẩn trọng cao.

"Níu chân" bảo mẫu
Trong khi chờ quyết định của thành phố về việc tăng phí bán trú để giải quyết phần nào thu nhập cho bảo mẫu - nhất là trong giai đoạn vật giá leo thang như hiện nay, nhiều trường đã vận động phụ huynh đóng góp thêm tiền để "níu chân" bảo mẫu. Cụ thể, ngoài mức thu bán trú phí theo quy định là 30 ngàn đồng/học sinh/tháng, một số trường đã vận động thêm sự tự nguyện của các phụ huynh từ 10 - 20 ngàn đồng/học sinh/tháng để hỗ trợ phần nào cuộc sống khó khăn của bảo mẫu.

Phải đến học kỳ 2 năm học 2007-2008, trường Tiểu học Hòa Bình, Q.1 mới được Phòng Giáo dục, Ban đại diện cha mẹ học sinh đồng ý về việc đóng góp tự nguyện từ phụ huynh hỗ trợ cho bảo mẫu. Với mức 20 ngàn đồng/học sinh/tháng, mỗi tháng 30 bảo mẫu của trường được tăng thêm 200 ngàn đồng. Đây không phải là khoản tiền lớn nhưng cũng giúp các cô yên tâm hơn. Ông Nguyễn Ngọc Long - hiệu trưởng nhà trường cho biết: "Năm học mới này, không biết khoản thu tự nguyện trên có được các phụ huynh tiếp tục đóng góp hay không, nhưng với mức lương 700 ngàn đồng/tháng đối với bảo mẫu mới vào và 1 triệu đồng/tháng đối với các cô có thâm niên từ 20 năm thì thật sự khó khăn".

Theo dự tính, năm học này trường Tiểu học Lê Ngọc Hân sẽ vận động phụ huynh tự nguyện đóng góp thêm 10 ngàn đồng/học sinh/tháng để hỗ trợ lương cho các bảo mẫu, nhưng nhà trường vẫn chưa "dám". Bà Diễm Linh cho biết: "Chỉ với 10 ngàn đồng/học sinh/tháng, lương các bảo mẫu sẽ được tăng thêm ít nhất 300 ngàn đồng. Nhưng đây cũng chỉ là dự kiến, nếu các phụ huynh hiểu thì không sao, nếu một phụ huynh không đồng tình coi như ý tưởng trên bị phá sản ngay".

Theo Thanh Niên