Website Giáo dục mầm non - www.mamnon.com
  

TP.Hồ Chí Minh Cần sớm hoàn thành 12 trường mầm non trong KCN - KCX


UBND TP HCM vừa triển khai kế hoạch thực hiện các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân các KCX - KCN trên địa bàn TP giai đoạn 2014 - 2020, theo đó, UBND TP chỉ đạo Ban quản lý KCX - KCN TP (Hepza) phối hợp với các ban ngành, đơn vị trên địa bàn đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình phục vụ đời sống công nhân, đặc biệt là nhà trẻ, cửa hàng tiện ích, cơ sở cung cấp suất ăn sẵn....


Đối với các KCX và KCN dự kiến thành lập, Hepza phải theo dõi và đôn đốc việc xây dựng các công trình phục vụ tiện ích người lao động phải có trong đề án phê duyệt quy hoạch khu dân cư liền kề theo quy định.


Đối với các KCX - KCN hiện hữu phấn đấu đầu tư xây dựng ở mỗi KCX - KCN đều có các công trình phục vụ đời sống công nhân, gồm: Trường mầm non cho con công nhân, Trạm y tế/Phòng khám đa khoa, Cửa hàng tiện ích/Siêu thị, Cơ sở cung cấp suất ăn sẵn, Trung tâm sinh hoạt công nhân, dựa trên tiêu chí cân đối quỹ đất cây xanh còn lại của từng KCX - KCN, từng bước đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu sinh hoạt, điều kiện sống cho công nhân, người lao động tại các KCN - KCX.


UBND TP cũng giao Hepza chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành, đơn vị liên quan khẩn trương hoàn thành và đưa vào sử dụng các công trình được chấp thuận đầu tư xây dựng, đã và đang triển khai thực hiện, cụ thể: 12 trường mầm non, 5 trạm y tế, phòng khám đa khoa, 10 cửa hàng tiện ích, siêu thị, 6 cơ sở cung cấp suất ăn công nghiệp, 4 trung tâm sinh hoạt công nhân tại 12 KCN - KCX.


Đối với các công trình, hạng mục phục vụ tiện ích còn thiếu tại các KCX - KCN, Hepza tiến hành khảo sát và phối hợp với Ủy ban nhân dân các quận - huyện tận dụng các công trình tiện ích lân cận của địa phương để phục vụ nhu cầu của công nhân.


Ngoài ra, UBND TP cũng giao Hepza chủ trì triển khai 3 chương trình chăm lo cho công nhân như: Chương trình hỗ trợ nâng cao kiến thức cho người lao động, Chương trình chăm lo đời sống vật chất cho công nhân, Chương trình chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động


UBND TP cũng giao định kỳ hàng năm, giao Hepza chủ trì, phối hợp với các Sở - ngành, địa phương, đơn vị liên quan có thông báo phân công cụ thể nhiệm vụ và tiến độ thực hiện cho từng đơn vị theo Kế hoạch đề ra; theo dõi đôn đốc việc thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện cho UBND TP, đồng gửi Sở LĐTBXH TP để tổng hợp báo cáo chung trình UBND TP để báo cáo Thường trực Thành ủy và Bộ LĐTBXH.


Theo LĐ