Tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020 là 3.960.

Theo thông tin từ Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội ngày 28/12, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 5444/QĐ-UBND về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020.

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020 là 3.960 người, bao gồm 3.674 giáo viên và 286 nhân viên.

Số lượng và hình thức tuyển dụng của từng đơn vị cụ thể (ảnh chụp màn hình)

Cụ thể, trong số 3.674 giáo viên, có 790 giáo viên mầm non, 1.723 giáo viên tiểu học và 1.161 giáo viên trung học cơ sở. Trong số 286 nhân viên, có 166 nhân viên thư viện và 120 nhân viên văn thư.

Điều kiện chung đối với các ứng viên dự tuyển là có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định, có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Những người không được đăng ký dự tuyển gồm: Người mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sơ giáo dục, trường giáo dưỡng.

Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu trình Ủy ban nhân dân thành phố thành lập Ban Chỉ đạo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2020 để hướng dẫn giúp Ủy ban nhân dân quận, huyện, thị xã tổ chức tuyển dụng theo quy định bảo đảm thống nhất chung toàn thành phố.

Sở Giáo dục và Đào tạo cử công chức, viên chức tham gia Ban Chỉ đạo tuyển dụng viên chức. Sở Thông tin và Truyền thông chuẩn bị cơ sở vật chất, phần mềm thi trắc nghiệm, máy tính, phòng thi... Công an thành phố có trách nhiệm xác minh văn bằng, chứng chỉ của thí sinh trúng tuyển. Sở Tài chính bố trí phân bổ kinh phí, hướng dẫn lập dự toán, quyết toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng.

Căn cứ kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch cụ thể để tuyển dụng và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của đơn vị mình; công khai kế hoạch tuyển dụng; thành lập tổ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển; thành lập hội đồng thi tuyển, xét tuyển...

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội quyết định hình thức tuyển dụng là thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25-9-2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.

Nguồn https://giaoduc.net.vn