Ngày 5.7, UBND quận 8, TP.HCM thông báo kế hoạch tuyển giáo viên, nhân viên các cơ sở giáo dục. Theo đó, quận này sẽ tuyển 212 giáo viên, nhân viên cho năm học 2019-2020.

Giờ vui chơi của học sinh một trường mầm non tại quận 8. Thúy Hằng

Trong kế hoạch tuyển giáo viên năm nay, quận 8 có nhu cầu tuyển 212 giáo viên và nhân viên cho các cơ sở giáo dục công lập. Cụ thể, 12 trường THCS tuyển 65 giáo viên, 21 trường tiểu học tuyển 113 giáo viên, 9 trường mầm non tuyển 32 giáo viên...

Hội đồng tuyển dụng của quận 8 quy định, người dự tuyển vị trí giáo viên phải đạt điều kiện chung như có quốc tịch Việt Nam, có văn bằng, chứng chỉ phù hợp và đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo bồi dưỡng theo quy định hiện hành.

Cụ thể, đối với vị trí giáo viên mầm non, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm mầm non trở lên. Đối với vị trí giáo viên tiểu học cần tốt nghiệp CĐ sư phạm tiểu học hoặc CĐ sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy. Còn nếu ứng tuyển vào vị trí giáo viên THCS thì cần có bằng tốt nghiệp CĐ sư phạm trở lên hoặc CĐ các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm.

Ngoài ra, trong quá trình đăng ký xét tuyển, ứng viên lưu ý chỉ được đăng ký 1 vị trí việc làm ở 1 đơn vị trên địa bàn quận 8, không bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng sau.

Chỉ tiêu tuyển dụng vào từng vị trí, từng trường cụ thể như sau:

Việc tuyển dụng sẽ thực hiện thông qua hình thức xét tuyển 2 vòng: Vòng 1, kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của ứng viên; Vòng 2, thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Ứng viên trực tiếp đến đăng ký dự tuyển từ nay đến hết ngày 30.7 tại phòng B3.1, trụ sở UBND quận 8. Dự kiến Hội đồng tuyển dụng sẽ tổ chức vòng 2 thực hành từ ngày 14 đến ngày 17.8, công bố kết quả vào ngày 21.8.

Nguồn https://thanhnien.vn