Yêu cầu chung: |
1/ HIỆU TRƯỞNG (1 nhân sự) - Bằng cao đẳng hoặc đại học chính quy trở lên - Bằng hiệu trưởng trường mầm non - Kinh nghiệm làm việc 5 năm ở vị trí tương đương - Có đầy đủ các chứng chỉ nghiệp vụ theo quy định (Tin học A, Ngoại ngữ A, Vệ sinh an toàn thực phẩm, Sơ cấp cứu…) - Hộ khẩu thành phố
2/ GIÁO VIÊN (1 nhân sự) - Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học Sư phạm mầm non - Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. - Phát âm chuẩn - Yêu nghề, yêu trẻ, tận tâm với công việc. - Giao tiếp tốt, biết chia sẻ, phối hợp với đồng nghiệp và cộng đồng. - Thật thà, trung thực, tự giác thực hiện tốt nhiệm vụ được giao… - Sử dụng được Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế
3/ BẢO MẪU (1 nhân sự) - Tốt nghiệp trung cấp Sư phạm mầm non hoạc sơ cấp bảo mẫu - Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc. - Phát âm chuẩn - Yêu nghề, yêu trẻ, tận tâm với công việc. - Giao tiếp tốt, biết chia sẻ, phối hợp với đồng nghiệp và cộng đồng. - Thật thà, trung thực, tự giác thực hiện tốt nhiệm vụ được giao… - Sử dụng được Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật là một lợi thế |
Phúc lợi: |
– Ngoài mức lương cao (Hưởng theo năng lực), còn được hưởng nhiều chế độ thưởng khác tùy theo năng lực và vị trí công việc. – Hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động. – Hưởng các chế độ thưởng lễ tết – Du lịch hè, nghỉ lễ tết và các ngày phép năm theo luật định. – Hợp đồng dài hạn sau thời gian thử việc – Được tham dự các khóa đào tạo nội bộ và các khóa bồi dưỡng của ngành. – Được hưởng chế độ khen thưởng thi đua. – Được xem xét tăng lương hàng năm. – Ăn cơm trưa tại trường |