Giới thiệu: |
Là công ty chuyên đầu tư giáo dục mầm non, do nhu cầu mở rộng cơ sở tại Quận 2, kính mời các ứng viên quan tâm (ưu tiên có nơi cư trú gần khu vực để đảm bảo sức khỏe và sự hợp tác lâu dàu) tham gia ứng tuyển.
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên liên tục, không giới hạn thời gian Ứng viên nào càng đáp ứng được nhiều tiêu chí càng ưu tiên. |
Yêu cầu chung: |
Mô tả công việc: Trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp. Trường có chế độ đào tạo và đãi ngộ cho các ứng viên phù hợp, có tiềm năng. Yêu cầu chung: I/ Hiệu trưởng/Hiệu phó chuyên môn
1. Nữ, ưu tiên tuổi dưới 45, ngoại hình thân thiện. 2. Biết quản lý thời gian và cảm xúc tốt. 3. Có ít nhất 2 năm quản lý hiệu quả bộ phận trên 20 Nhân viên. 4. Đã học hoặc có quan tâm/tìm hiểu về nghề quản trị như: CEO, quản lý cấp trung… 5. Đã từng xây dựng đội ngũ gắn kết (với 5-10 người mới, chỉ cần 2-3 tháng là coi nhau như anh em 1 nhà, cùng dấn thân mạnh mẽ vì mục tiêu chung, không lý do, không đổ lỗi). 6. Tư duy sáng tạo, đổi mới (Ví dụ: 10-20 lần/năm), luôn tìm tòi học hỏi cái mới liên tục (tối thiểu 1/2h/ngày), quyết đoán, mạnh mẽ và rất sâu sát trong công việc 7. Chứng nhận Hiệu trưởng
1/ GVMN - Có bằng SPMN, yêu trẻ, yêu nghề, tinh thần trách nhiệm cao. - Khuyến khích những ứng viên trẻ, năng động, ham học hỏi, sáng tạo và cầu tiến trong nghề nghiệp - Có kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ tích cực, và biết làm việc theo nhóm - Tự tin, lịch sự, trung thực, hòa nhã, biết lắng nghe và chia sẻ. - Lập và thực hiện kế hoạch giáo dục mầm non năm, tháng, tuần và ngày theo kế hoạch của ngành, của nhà trường. Phối hợp với đồng nghiệp để đảm bảo chất lượng trong việc lập kế hoạch. - Đảm bảo chất lượng giảng dạy. Chuẩn bị đầy đủ học cụ, học liệu trong các giờ hoạt động. - Đánh giá sự phát triển của học sinh theo từng thời kì (học kì). Và có kế hoạch phù hợp để mỗi học sinh được phát triển tốt nhất. - Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho học sinh. - Quản lý cở sở vật chất được giao - Đảm bảo tính an toàn khi sử dụng các đồ dùng, dụng cụ trong nhà trường. 2/ Bảo mẫu: - Có bằng Sơ cấp nuôi dạy trẻ . - Siêng năng, sạch sẽ, gọn gàng. - Yêu thương trẻ, chăm sóc trẻ tận tình. - Ngôn phong rõ ràng, lịch sự. |
Phúc lợi: |
- Trợ cấp ăn cơm trưa tại trường. - Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, sáng tạo - Được đóng BHXH, BHYT,BHTN và BHTN - Được hưởng các chế độ theo quy định 5/ Lương: Thỏa thuận - Lương tháng 13. Chế độ bảo hiểm đầy đủ và thưởng nóng cho các thành tích vượt trội. -Du lịch thường niên cùng gia đình - Môi trường thân thiện, văn minh, chú trọng vào sự chan hòa, đảm bảo sức khỏe cho GV-NV; đầu tư các khóa đào tạo, năng cao kỹ năng (thường xuyên diễn ra tại trường). |