UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu yêu cầu các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc tỉnh triển khai thực hiện sắp xếp, bố trí công chức, viên chức làm việc tại đơn vị theo khung vị trí việc làm và thực hiện định mức số người làm việc như sau:

Mỗi nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non có 1 hiệu trưởng. Nhà trẻ được bố trí 1 phó hiệu trưởng; trường mẫu giáo, trường mầm non có dưới 9 nhóm, lớp đối với vùng trung du, đồng bằng, thành phố hoặc có dưới 6 nhóm, lớp đối với vùng miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 1 phó hiệu trưởng.

Trường trường mẫu giáo, trường mầm non có 9 nhóm, lớp trở lên đối với vùng trung du, đồng bằng, thành phố hoặc có 6 nhóm, lớp trở lên đối với vùng miền núi, vùng sâu, hải đảo được bố trí 2 phó hiệu trưởng.

Ngoài ra, đối với nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non có từ 5 điểm trường trở lên có thể bố trí thêm 1 phó hiệu trưởng.

Về giáo viên, bố trí tối đa 2,5 giáo viên/nhóm trẻ; đối với lớp mẫu giáo 2 buổi/ngày, bố trí tối đa 2,2 giáo viên/lớp; lớp mẫu giáo học 1 buổi/ngày, bố trí tối đa 1,2 giáo viên/lớp.

Những nơi không đủ số trẻ để bố trí theo nhóm trẻ hoặc lớp mẫu giáo theo quy định thì định mức giáo viên mầm non sẽ tính trên số trẻ bình quân theo từng độ tuổi của từng nhóm trẻ, lớp mẫu giáo...

Với nhân lực kế toán, văn thư, y tế, thủ quỹ: Căn cứ khối lượng công việc thực tế, nhu cầu và vị trí việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, trường mầm non, mẫu giáo, nhà trẻ xác định số lượng người làm việc tối đa không quá 2 người để thực hiện các nhiệm vụ của 4 vị trí việc làm trên.

Định mức lao động hợp đồng nấu ăn: Trường tổ chức bán trú được hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ nấu ăn như sau: Cứ 35 trẻ nhà trẻ hoặc 50 trẻ mẫu giáo thì được ký 1 lao động hợp đồng để bố trí vào vị trí nấu ăn.

Bảo vệ: Căn cứ vào điều kiện kinh phí, nhu cầu, nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non ký hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, nhưng không vượt quá 2 người.

Theo GD&TĐ