Giáo dục mầm non
   TPHCM: Chỉ có 18 trường tư nhận trẻ 6 tháng
 

Đại diện các trường, nhóm lớp mầm non ngoài công lập của 24 quận huyện TPHCM đã cùng thảo luận, đưa ra các góp ý, đề xuất về Đề án giáo dục mầm non trước khi Sở GDĐT TPHCM trình đề án lên UBND, HĐND TP.

Nhóm trường, lớp ngoài công lập đã giúp giảm tải rất nhiều cho các trường mầm non công lập.


Cần bổ sung 5.000 giáo viên

Theo thống kê của Sở GDĐT TPHCM, số trẻ từ 6 - 12 tháng tuổi của thành phố là 43.130 trẻ, số trẻ từ 13 - 18 tháng là 56.464 trẻ. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn thành phố hiện có 520 nhóm trẻ không phép đang nuôi giữ 10.414 trẻ, trong đó có 292 hộ giữ trẻ gia đình. Số trường lớp công lập toàn thành phố chỉ đáp ứng thu nhận 48,7% tổng số trẻ. Hiện nay vẫn chưa có quy định trách nhiệm quản lý đối với những nhóm giữ từ 1 - 9 trẻ hoặc giữ trẻ theo giờ nên tại những điểm giữ trẻ hộ gia đình này tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ rủi ro cho trẻ, đặc biệt là đối với trẻ dưới 18 tháng tuổi.


Các trường công lập không nhận trẻ từ 6 tháng tuổi. Có 120 trường nhận trẻ từ 13 tháng tuổi, 18 trường mầm non tư thục nhận trẻ từ 6 tháng tuổi, có 39 nhóm giữ trẻ từ 6 - 12 tháng, 77 nhóm giữ trẻ từ 13 - 18 tháng. Mặc dù đánh giá cao vai trò của các trường, nhóm lớp ngoài công lập nhưng Sở GDĐT TPHCM cũng thừa nhận, ở các nhóm lớp này còn thiếu rất nhiều trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi cho trẻ 3-4 tuổi, đặc biệt hầu như chưa trường nào trang bị đồ dùng, đồ chơi cho trẻ 6 tháng tuổi. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ ở một số cơ sở mầm non ngoài công lập còn thấp, điều kiện sống của trẻ còn hạn chế nên chưa tạo được sự công bằng với trẻ.


Thêm vào đó, tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng cũng ảnh hưởng không nhỏ tới chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ. Căn cứ thực trạng đội ngũ giáo viên mầm non hiện nay, toàn thành phố đang thiếu khoảng 5.000 giáo viên mầm non, đang phải sử dụng lực lượng bảo mẫu (nhân viên chăm sóc) thay cho giáo viên, trong khi đến nay vẫn chưa có định biên cho chức danh này. Ngoài ra, mỗi năm cần thêm 1.000 giáo viên mầm non để đáp ứng nhu cầu nuôi dạy, chăm sóc trẻ, như vậy dự tính số giáo viên cần bổ sung cho năm học 2015 2016 là 7.000 người. Dựa trên chỉ tiêu đào tạo giáo viên mầm non của các trường trung cấp, CĐ, ĐH, dự kiến phải đến năm học 2018 - 2019 thành phố mới có đủ giáo viên/lớp theo quy định.


Mặc dù giáo viên mầm non được hưởng tiền phụ trội 200 giờ/năm nhưng thực tế thời gian làm việc của giáo viên hiện nay là 396 giờ/năm, khoảng thời gian phụ trội không được giải quyết khiến nhiều giáo viên nản chí, muốn bỏ nghề.


Vẫn có sự phân biệt "con đẻ - con nuôi"
Sở GDĐT TPHCM thừa nhận, trong quy hoạch mạng lưới trường lớp hiện nay vẫn chỉ đang tập trung nhiều vào các trường mầm non công lập. Các chế độ hỗ trợ, ưu đãi đối với giáo viên cũng chưa "phủ kín" đến khối ngoài công lập.


Bà Nguyễn Thị Thuần - chủ nhóm trẻ Rạng Đông (quận Thủ Đức) nêu thực trạng: Trường mất công đào tạo giáo viên mầm non từ sơ cấp, đến khi thành nghề thì giáo viên lại nhảy sang trường công khiến các trường tư thục luôn ở trong thế bị động, thiếu giáo viên. Đồng quan điểm, bà Lệ Dung, Hiệu trưởng Trường mầm non Tuổi thần tiên (quận Phú Nhuận) cho biết, khối ngoài công lập không tìm được nguồn để tuyển giáo viên, giáo viên giỏi thì càng khó, vì thế trường buộc phải "hứng" từ các em vừa tốt nghiệp THPT, sau đó đào tạo từ đầu. Để hạn chế tình trạng giáo viên nhảy việc và khó tuyển, trường đang áp dụng mô hình mỗi lớp chỉ có 1 giáo viên chủ nhiệm, còn lại là tuyển thêm bảo mẫu. Tuy nhiên, do chức danh bảo mẫu chưa được công nhận nên việc đảm bảo chế độ cho chức danh này cũng rất phức tạp.


Sở GDĐT cũng đề xuất với thành phố phương án hỗ trợ đối với nhân viên, giáo viên mầm non như cán bộ quản lý, giáo viên được tính thêm 2 giờ làm việc/ngày/người; giáo viên trực tiếp giảng dạy và nhân viên chăm sóc trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi được hỗ trợ 100% mức lương cơ sở/tháng (trong 9 tháng). Tiếp nhận tất cả các sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm mầm non từ các trường ĐH, CĐ, TCCN nếu có KT3; có chính sách thu hút khoảng 1.000 học sinh tốt nghiệp ngành Điều dưỡng nhi hệ trung cấp năm 2014 chưa có việc làm để tiếp tục bồi dưỡng về nghiệp vụ sư phạm mầm non, bổ sung vào các lớp có trẻ từ 6-12 tháng tuổi.Trước mắt, trong nămhọc 2014 - 2015, để thực hiện tốt việc thí điểm nhận trẻ từ 6 tháng tuổi tại 8 quận, huyện, Sở GDĐT TP sẽ tổ chức lớp bồi dưỡng về công tác chăm sóc, giáo dục trẻ từ 6-18 tháng tuổi cho 500 cán bộ quản lý, chuyên viên, giáo viên của 24 quận huyện.


Theo LĐO

 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook

Bình luận:

Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:


Các bài đã đăng :
 Gian nan công tác phổ cập giáo dục mầm non (6/5)
 Tạo góc học mở, trẻ mầm non hoạt động tích cực (29/4)
 Xây biệt thự để... giữ trẻ (28/4)
 Trẻ 6 tháng tuổi sẽ được vào mầm non công lập: Chủ trương hay nhưng khó mở rộng (25/4)
 Trẻ 6 tháng tuổi sẽ được vào mầm non công lập (24/4)
 Xây dựng trường mầm non tại khu công nghiệp: Cách nào để “gỡ rối”? (23/4)
 TPHCM: 2.000 giáo viên mầm non bỏ việc mỗi năm (22/4)
 Trường mầm non tại các huyện miền núi Gian nan đạt chuẩn (21/4)
 ĐBSCL Phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi: Dễ dẫn đến “thành tích ảo”! (19/4)
 TPHCM: Phải dùng bảo mẫu thay cho giáo viên (16/4)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com
Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: mamnon@vsionglobal.com
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i