Giáo dục mầm non
   Giáo viên mầm non đang bị vắt kiệt sức
 

Theo quy định, giờ dạy là 6 tiếng nhưng hầu như giáo viên mầm non nào cũng luôn chân luôn tay trong 11 tiếng.


Nhiều giáo viên mầm non đang bị vắt kiệt sức nhưng không được hưởng thêm lương.


Tại phiên giải trình của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Phạm Vũ Luận với Ủy Ban Văn hóa Giáo dục Thanh Thiếu niên Nhi đồng của Quốc hội (ngày 25/12), một thông tin đưa ra khiến nhiều người nghe giật mình: Nhiều giáo viên mầm non đang phải làm việc vượt 300-400 giờ/năm. Trong khi quy định của Luật Lao động, giờ làm việc dôi dư tối đa chỉ 200 giờ/năm.


Quay như chong chóng
Cô Bích Thủy, giáo viên Trường mầm non Sơn Ca (Hà Nội) cho biết: Việc giáo viên mầm non quá tải giờ làm không phải bây giờ mới có. Cứ 7h sáng, giáo viên có mặt, đến 4h30 mới được về, buổi trưa phải "canh" trẻ, không được nghỉ. Nếu đi từ 8h sáng, khoảng 5h chiều giáo viên được nghỉ. Tuy nhiên, cho dù có kêu nhiều thì tình trạng này cũng không mấy thay đổi. Theo quy định, giờ dạy là 6 tiếng nhưng hầu như giáo viên mầm non nào cũng luôn chân luôn tay trong 11 tiếng. Lớp học khoảng 40 cháu nhưng chỉ có hai cô giáo. Cả ngày, họ phải làm đủ các việc từ chăm trẻ, cho các cháu ăn uống, đi vệ sinh đến dạy dỗ; Hai tai lúc nào cũng ù đi vì tiếng la hét của trẻ con. Nếu giáo viên nào được vào chính thức, lương sẽ khoảng 4 triệu đồng/tháng. Giáo viên nào không vào được biên chế, cũng với giờ lao động như thế, lương là 1,5triệu đồng/tháng. Thời điểm cô Thủy có bầu con trai đầu lòng, mệt không thể gượng nổi mà lương thấp nên đành xin nghỉ ở nhà chăm con.


Cô Nguyễn Thị Minh Phương, phụ trách Trường mầm non Khang Nhi (quận Ba Đình, Hà Nội)- người từng có hơn 20 năm làm giáo viên mầm non công lập cho biết: "Sau 20 năm làm giáo viên, thời điểm tôi nghỉ là năm 2008, lúc đó lương vỏn vẹn có 2,4 triệu đồng/tháng. Trong khi mỗi ngày, tôi và một cô nữa phải chăm đến gần 70 cháu/lớp. Giờ các cháu nghỉ, cô xoay ra dọn dẹp đồ chơi hoặc làm thêm đồ dùng dạy học cho các con..."


Theo bà Nguyễn Kim Thanh, nguyên Trưởng phòng Giáo dục mầm non (Sở GD&ĐT TP Hồ Chí Minh), tính ra mỗi ngày giáo viên mầm non phải lao động 11 tiếng (trong đó khoảng 1 tiếng dành ăn trưa). Khoảng 6h sáng, họ phải có mặt để đón trẻ sớm. Khoảng 5h chiều họ được nghỉ nhưng nhiều phụ huynh đến muộn, có lúc 6h mới nghỉ được. Đặc biệt, các cô vất vả vì sĩ số lớp quá đông, trung bình trường mẫu giáo công lập phải 60 cháu/lớp/2 giáo viên. Các cô kêu khổ nhiều quá, sau này, mỗi lớp được bổ sung thêm 1 bảo mẫu, giúp vệ sinh cho các cháu nhưng như thế vẫn là quá sức với các giáo viên.


500 giờ dạy không lương
Cũng theo bà Kim Thanh: Hàng năm, TP Hồ Chí Minh tuyển thêm khoảng 1 nghìn giáo viên vào biên chế cho các trường mầm non công lập nhưng vẫn không đáp ứng đủ nhu cầu trông giữ trẻ. Tháng 4 vừa qua, Bộ GD&ĐT công bố dự thảo thông tư liên tịch hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.


Theo đó, định mức giờ dạy với GV mầm non dạy 2 buổi/ngày là 1.050 giờ dạy/năm, số giờ dạy thêm được tính trả tiền lương theo quy định không quá 200 giờ dạy/năm. Cụ thể, nếu trung bình mỗi giáo viên mầm non làm 10 giờ/ngày, mỗi tuần có 50 giờ lên lớp, 35 tuần dạy/năm là 1.750 giờ. Kể cả số giờ của 7 tuần làm những công việc chuyên môn khác đúng quy định 6 tiếng/ngày thì tổng cộng số giờ làm việc họ khoảng 2.000 giờ/năm. Như vậy so với giờ dạy thực tế, hằng năm, mỗi GV mầm non công lập có gần 500 giờ dạy không được hưởng lương bởi vì trường cũng không thể đóng cửa vào lúc 4h30 vì đóng cửa thì trẻ biết đi đâu về đâu?


Về điều này, ông Phạm Vũ Luận thừa nhận, Bộ GD&ĐT đã ban hành thông tư về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Theo đó, họ chỉ phải làm việc 6 giờ/ngày. Nhưng trên thực tế giáo viên mầm non ở các địa phương đang phải làm việc trung bình 10-12 giờ/ngày. Quy định về giờ làm việc đối với giáo viên mầm non chưa thể thực hiện được do chưa ban hành thông tư liên tịch về vị trí việc làm của giáo viên mầm non thay thế thông tư hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở mầm non công lập.


Năm 2011, Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 48 quy định chế độ làm việc đối với giáo viên (GV) mầm non. Trong đó ghi rõ, mỗi năm thời gian làm việc của GV là 35 tuần dành cho công tác nuôi dưỡng chăm sóc trẻ, phải đảm bảo dạy đủ trên lớp 6 giờ/ngày và 7 tuần dành cho bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, chuẩn bị năm học mới.


Theo Giadinh.net

 
 In Trang này     Email Trang này Chia sẻ lên Facebook
Bình luận:


guest
Giáo viên mầm non
Ngày gửi: 1/3/2013 9:52:22 PM
Nói thì nói vậy thôi ,chứ biết khi nào Bộ GD của nước ta mới xem lại chế độ cho giáo viên mầm non chúng mình.Không biết có ngày đó chúng mình còn hơi thở không vì hết dạy dỗ đến giữ trẻ rồi lại thau đêm soạn giáo án,làm đồ dùng ....giáo viên mầm non là osin cấp cao mà .

guest 		Xin đừng để giáo viên MN phải ngậm ngùi nuốt nước mắt
Ngày gửi: 1/4/2013 4:08:06 PM

Tôi là độc giả thừng xuyên của www.mamnon.com. Khi đọc những bài báo như thế này vừa mừng vì còn có người nghĩ đến chúng tôi mới đăng tải những bài báo như thế này, nhưng sau khi đọc thì rưng rưng vì cho dù có bao nhiêu bài báo thì chúng tôi, những con người vất vã vẫn hằng ngày chịu đủ phía thiệt thòi, nhưng biết mình thấp cổ bé họng, biết nói, biết kêu ai bây giờ.
Hiện tại tôi đang theo học lớp văn bằng 2 tiểu học, và khóa 3 của trường đại học sư phạm tphcm hiện tại có không dưới 300 sinh viên hiện là giáo viên mầm non. Phải vất vã thế nào thì bản thân chúng tôi mới chấp nhận chuyển ngành, làm lại từ đầu, nếu không có chính sách phù hợp thì 1,5 năm nữa Tp HCM sẽ mất thêm trên 300 giáo viên MN chuyển ngạch sang tiểu học. Xin đửng để chúng tôi vừa đi làm vừa lo cho kinh tế, vừa ngậm ngùi nhìn đồng nghiệp các cấp ăn mặc sáng chiều sạch sẽ tinh tươm, còn chúng tôi buổi sáng sạch sẽ, chiều về xanh xao....


letinhthai@gmail.Com
Xin hãy cho chúng tôi Tia hy vọng
Ngày gửi: 1/6/2013 1:43:51 PM
Khi đọc bài:GVMN Bị vắt kiệt sức Tôi rất mừng vì Các cấp các nghành đã nhìn thấu công việc của chúng tôi.Là GVMN chúng tôi chưa bao giờ giám nhận danh hiệu:Đảm việc nhà ,Bởi vì Hầu hết thời gian trong ngày là ở trường(Từ 6h30 sáng đến 5 h chiều mới được về nhà)Tối đến lại Giáo án và đồ dùng cho ngày mai .Nay đọc bài này tôi rất mừng vì BGD đã hứa sẽ xem xét lại giờ làm cho GVMN .liệu đây có phải là tin chính xác k.Xin đừng để chúng Tôi phải thất vọng nữa Vì chúng tôi đã chờ đợi tin này lâu lắm rồi

guest 		Giáo viên mầm non
Ngày gửi: 1/6/2013 8:57:48 PM

Bản thân minh cũng là giáo viên mầm non minh đọc thấy thông tin này mình cảm thấy an ủi phần nào thôi , chứ còn thay đổi thì không thể nào được,


guest
Đề nghị định biên giáo viên MN trong các lớp.
Ngày gửi: 1/7/2013 12:07:14 PM
Cần đề nghị Bộ GD&ĐT ra qui định biên chế 03 giáo viên mâm non một lớp với sĩ số cháu chuẩn theo qui định thì mới có giải pháp thực hiện chế độ làm việc 6 giờ/1ngày cho GVMN. Và có thời gian cho giáo viên bồi dưỡng chuyên môn vì bây giờ GVMN họp hoặc học chuyên môn hoàn toàn ngoài giờ và trong các ngày nghỉ. Nếu không phụ huynh kêu ca vì các cô cho học sinh nghỉ nhiều.

guest 		Để chất lượng GD được nâng cao...
Ngày gửi: 1/8/2013 8:07:48 PM

Muốn chất lượng GD nâng cao hơn thì BGD cần phải xem xét lại giờ làm việc của GVMN, bởi vì với cường độ làm việc của GVMN như hiện nay là qua tải ví dụ:(Sáng 6h30 đãcó mặt tại trường để vệ sinh phòng lớp,lau chùi nhà cửa,vệ sinh ca cốc,khăn mặt , lại vội vã quét dọn sân vườn ...làm hết những việc đó thì GV chúng Tôi đã mệt nhoài còn đâu sức để dạy cho hay nữa chứ,nhiều lúc tôi tự hỏi Mình có phải là GV nữa không Bởi vì Tôi là GV nhà trẻ suốt ngày quay như chong chóng ,chẳng bao giờ được nghỉ,hết bồng ẵm dỗ dành ,lại vệ sinh cho trẻ,hết giặt quần áo lại cọ rửa bô...xong đâu đấy lại quay vào chăm sóc trẻ,cho trẻ ăn ,lo cho trẻ nghủ còn Con mình thì bỏ mặc cho Bà từ sáng tới tối mới được về với con,Tôi thiết nghĩ để chất lượng GD trẻ được nâng cao thì BGD cần xem xét lại việc bố trí GV cho hợp lý để làm sao cho GV dành hết Tâm trí ,nhiệt huyết của mình cho công tác CSGD trẻ và để đảm bảo công bằng cho GVMN chúng tôi được làm việc 8 giờ/ ngày theo luật lao động chứ không dám mơ đến 6h/ngày như BGD đã ra đâu.Có như vậy thì cuộc sống hôn nhân của những GVMN mới bền vững được ,bởi vì chúng tôi cứ đi từ sáng đến tối mới về nhà,không có một chút thời gian cho chồng con ,đã về muộn lại Tối cứ ngồi ghì bên máy vi tính để soạn giá án,làm đủ các loại sổ có hôm về đến nhà là lăn đùng lên dường nằm li bì vì mệt quá,một hôm chồng tôi nổi khùng; Em làm như chỉ mình em là đi dạy vậy,Tôi không gắt mà nhẹ nhàng nói:Anh hãy nghỉ một ngày để đến trường quan sát những việc Em làm ..Anh sẽ hiểu...Và một lần nữa tôi mong muốn các cấp các ngành hãy vì tương lai con em mà bố trí sắp xếp gv đứng lớp cho phù hợp ít nhất một nhóm trẻ phải có 3 gv, lớp mg là 2gv /lớp...



guest
Tâm sự của giáo viên mầm non
Ngày gửi: 1/16/2013 2:40:15 PM
Qua các bài báo đã đăng tin, tôi thấy GVMN còn có nhiều tia hy vọng để đổi đời. Đổi đời vì cái nhìn nhận của xã hội đối với chúng tôi, đổi đời vì các cấp lãnh đạo bắt đầu có cái nhìn về công sức chúng tôi khác hơn, đổi đời vì các văn bản, thông tư, chỉ thị, quyết định có nêu lên quyền lợi của GVMN. Nhưng chờ đợi cái sự đổi đời ấy không biết đến bao giờ đây. tôi thấy rất tủi thân cho thân phận của GVMN công việc ngày càng nặng gánh trên vai vì tất cả những gì hoàn hảo nhất cho một con người đều đổ trên vai của đội ngũ GVMN. Tôi rất mong các vị lãnh đạo bậc học MN nên xem lại chương trình học vì bây giờ giáo viên, BGH trường là người soạn thảo ra chương trình dạy, chứ ngày xưa chương trình do bộ GVMN đưa ra các cọ chỉ dựa vào đó mà dạy và từ đó sẽ sáng tạo, nâng yêu cầu, tìm tòi các hình thức tổ chức sao cho sinh động...
nhưng giờ đây có giây phút nào yên GVMN làm việc như con thoi, tổ chức đủ thứ chuyên đề, bày ra đủ trò để hành hạ GVMN rồi lên cấp I mọi thứ mà bậc MN dạy dạy cho trẻ đỗ sông đổ biển. Hôm nay xuống kiểm tra góp ý sao không có thảm trong nhà vệ sinh, ngày mai xuống kiểm tra góp ý sao cho thảm vô cho mất vệ sinh. Hôm trước kiểm tra HSSS sao thiếu cái này cái kia, không giống với trường chị, hôm sao xuống kiểm tra bảo HSSS rườm rà quá...trường lớp thì chật chội, trường không có kinh phí mà cứ bắt họ làm vách ngăn nhà vệ sinh cho từng bồn tiểu nam và nữ...trong nhà vệ sinh dán hình bé nam tại bồn tiểu nam, hình bé nữ gắn tại bồn tiểu nữ...để làm gì tôi thấy mệt mõi quá chẳng lẻ không có hình các cháu tè bậy à và không có vách ngăn sợ các cháu nhìn nhau thấy của quý nhau à... Tôi rất mong bậc học MN thiết thực hơn nữa trong cái nhìn toàn cảnh bậc MN ở nước ta để GVMN khỏi phải chạy ngược chạy xuôi như con thoi rồi cuối cùng chỉ là thành tích ảo, đối phó khi có đoàn kiểm tra, hãy để GVMN thật đúng nghĩa là GV đừng là Osin trong mọi thời đại.

guest 		Thưởng tết cho giáo viên
Ngày gửi: 1/17/2013 11:25:28 AM

Tôi xin mượn tạm trang tin của bài này để nói lên nỗi lòng của người GV khi nghe bác Nam nói không vần thưởng tết cho họ.
Tôi xin cám ơn bác Nam đã đưa bài báo này lên mạng, là giáo viên tôi rất vui khi đọc bài báo này, tôi rất tâm đắc với ý kiến của bác Nam, tôi rất đồng thuận với suy nghĩ của bác. là một giáo viên hiện tại tôi đang ở trong ngành giáo dục hơn 30 năm cứ năm nào cũng thế vào ngày 20/11, ngày tết là đem ra bàn bạc nói tới nói lui tôi đọc, nghe mà bắt nhục cho ngành giáo. Tôi nghĩ các bác hỗ trợ cho các giáo viên vào đầu năm học mỗi người 8 cây lẹm 10 cuộn dây nilong để họ mai miệng lại là xong hoặc cho họ 10 kg xi măng uống vào cho chặt bụng như vậy không đói, không ăn thì họ toàn tâm toàn ý với nghề thôi. các bác ngồi trên trời cao mà nói chuyện dưới âm ty nghe sao mà phủ phàng quá. Thôi chào tạm biệt bác nhé, ở không suy nghĩ cái gì độc chiêu hơn nữa đi để ghi vào kỷ lục ghi nét để con cháu nhớ đời.


guest
PGD Thị xã Dĩ An tất trách
Ngày gửi: 1/21/2013 9:39:26 PM
Các bạn ơi! ở Thị xã Dĩ An Phòng Giáo dục làm việc kiểu gì mà các trường MNTT bây giờ khg tuyển GV mà chỉ tuyển toàn Bảo Mẫu .nhưng khi báo cáo thì báo cáo toàn là GV vậy mà PGD -ĐT thị xã Dĩ An cũng khg biết , để các trường tư thục kinh doanh kiểu này cả một thế hệ mầm non Dĩ An ra sao? khi cô giáo chưa qua sư phạm?nếu các bạn có bằng Đại Học đừng dại gì mà khai ra nếu khai ra người ta khg nhận vì bằng ĐH mất công trả lương cao , tuyển trung cấp là ok .

guest 		Huyện Thạch Thất thành phố Hà Nội
Ngày gửi: 1/25/2013 7:47:03 PM

Tôi làm giáo viên mầm non đã 2 năm nay mà còn chưa được đóng bảo hiểm và tiền phần trăm đứng lớp,thắng được có 1 triệu 9 trăm nghì đồng không đủ tiền làm đồ dùng dạy học,biết là nghèo nhưng vẫn phhair cố theo.

Nhận xét của bạn:

Tiêu đề:
Nội dung:

Các bài đã đăng :
 Tuyển bảo mẫu thay cho giáo viên mầm non (2/1)
 500 giờ dạy không lương! (28/12)
 Giáo viên mầm non nhọc nhằn lo tết (27/12)
 “Món nợ” lương giáo viên (26/12)
 Gia Lai còn nhiều trở ngại trong Phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi (25/12)
 Kiểm tra phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi tại Thái Bình (24/12)
 Thanh Hóa: Thiếu giáo viên, trẻ không được đến lớp (21/12)
 Không thể gọi là “mới” nếu thiếu sinh khí chuyên môn (20/12)
 Nâng cao chất lượng giáo dục mầm non (19/12)
 Đề xuất không miễn giảm học phí cấp mẫu giáo. (18/12)
Đăng nhập:
Mật khẩu:
Đăng kí tài khoản
nhac thieu nhi truyen thieu nhi
giáo án mầm non kheo tay



Truy cập:
http://www.mamnon.com		 Công Ty Cổ Phần Mạng Trực Tuyến VietSin
Trung Tâm CNTT Giáo Dục Mầm Non
QTSC Building 3, Công viên Phần mềm Quang Trung, P. Tân Chánh Hiệp, Q.12, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (028).37150256
Số giấy phép: 62/GP-BC, cấp ngày: 09/02/2007. ® Ghi rõ nguồn "mamnon.com" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này. Mamnon Portal 5.0 - Bản quyền của công ty Vsionglobal
Số GCNĐKKD: 0303148799, Ngày cấp 19/12/2003 do Sở kế hoạch và đầu tư Tp. Hồ Chí Minh cấp. Email: mamnon@vsionglobal.com
code vyng magicbox 120x600 bjn ph?i